二十一、交叉作業(yè)的安全管理

　　在一些規(guī)模較大的生產(chǎn)經(jīng)營場所，常有兩個(gè)以上不同的生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。若各方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)不明確，就會(huì)出現(xiàn)混雜作業(yè)、職責(zé)不清、制度不嚴(yán)、管理混亂的問題，將會(huì)導(dǎo)致重大、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，因此，有必要加強(qiáng)交叉作業(yè)的安全管理。

　　針對(duì)一些不同單位、不同工種的人員在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)交叉作業(yè)，彼此之間的安全責(zé)任不明，安全管理脫節(jié)的問題，《安全生產(chǎn)法》第四十條規(guī)定：“兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)�！�

　　二十二、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租的安全管理

　　有的生產(chǎn)經(jīng)營單位將其項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人后，不進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)，由此引發(fā)事故發(fā)生后無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，以致責(zé)任不明或者推卸責(zé)任。為依法規(guī)范承包、租賃各方的安全管理，《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個(gè)承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

　　二十三、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

　　《安全生產(chǎn)法》除了第十七條將“及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故”列為生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)外，《安全生產(chǎn)法》第四十二條還規(guī)定，對(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，一是應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，防止事故擴(kuò)大。二是必須堅(jiān)守崗位，積極配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。二十四、工傷保險(xiǎn)的規(guī)定

　　從業(yè)人員人身安全保障是指從業(yè)人員的工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償和人身傷亡賠償?shù)姆杀Ｕ�。如果生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員沒有辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故得不到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和民事賠償，會(huì)造成一系列社會(huì)問題，直接影響生產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)人身安全第一的原則，《安全生產(chǎn)法》第四十三條明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(一)保障從業(yè)人員的人身安全，是生產(chǎn)經(jīng)營單位義不容辭的責(zé)任

　　法律賦予從業(yè)人員享有獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)和傷亡賠償?shù)臋?quán)利。這同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營單位的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)，不得以非法手段侵犯從業(yè)人員的該項(xiàng)權(quán)利�！栋踩a(chǎn)法》第四十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　(二)工傷社會(huì)保險(xiǎn)是人身保障的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　工傷社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，它的保險(xiǎn)費(fèi)率和相應(yīng)的賠付保險(xiǎn)金都比較低，只能維持最基本的生活需要。因此，凡是有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定必須辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，都要為其從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。這樣既可以使他們得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，又可以減輕生產(chǎn)經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　(三)民事賠償是工傷社會(huì)保險(xiǎn)的必要補(bǔ)充

　　由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民生活水平的不斷提高，人的社會(huì)地位和生命價(jià)值也越來越高。發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員人身傷亡后，僅僅依靠工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償往往難以抵償人身損害的經(jīng)濟(jì)損失，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)尤其如此。依照《民法通則》的原則規(guī)定，除從業(yè)人員惡意或者故意造成人身損害者外，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人身傷亡，即構(gòu)成了對(duì)其從業(yè)人員的人身損害，由此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。至于民事賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厝司钏郊右源_定，當(dāng)事人不能任意提出賠償數(shù)額。

　　(四)工傷社會(huì)保險(xiǎn)與民事賠償相互補(bǔ)充，不可替代

　　工傷社會(huì)保險(xiǎn)與民事賠償?shù)男再|(zhì)不同。前者是以撫恤、安置和補(bǔ)償受害者為目的補(bǔ)償性措施;后者是以民事?lián)p害為前提，以追究生產(chǎn)經(jīng)營單位民事責(zé)任為目的，對(duì)受害者給予經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膽土P性措施。也就是說，生產(chǎn)安全事故的受害者或其親屬，既有依法享有獲得工傷社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，又有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利。但是否應(yīng)當(dāng)獲得民事賠償，則應(yīng)以生產(chǎn)經(jīng)營單位的過錯(cuò)為前提，即生產(chǎn)安全事故的發(fā)生原因必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位有安全生產(chǎn)違法行為或者造成生產(chǎn)安全事故。

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