>>>2018下半年人力資源管理師考試四級(jí)預(yù)習(xí)題匯總

　　一、選擇題

　　1.對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言，生產(chǎn)技術(shù)手段都比較規(guī)范化和程序化，人員招聘來(lái)源大都以熟練技術(shù)工人為主，而對(duì)于高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，則需要技術(shù)創(chuàng)新型的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，這反映了(　　)影響人力資源規(guī)劃。

　　A.科技環(huán)境

　　B.企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)

　　C.企業(yè)行業(yè)特征

　　D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　參考答案：C

　　2.通過(guò)(　　)，企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成一定的體系和制度，融合進(jìn)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

　　A.部門(mén)機(jī)構(gòu)

　　B.部門(mén)結(jié)構(gòu)

　　C.組織結(jié)構(gòu)

　　D.組織機(jī)構(gòu)

　　參考答案：C

　　3.有一些企業(yè)制定了一個(gè)新的戰(zhàn)略以后，現(xiàn)行的結(jié)構(gòu)未能夠立即適應(yīng)新的戰(zhàn)略而發(fā)生變化，直線行政部門(mén)管理出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)效益下降，企業(yè)才開(kāi)始調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，慢慢企業(yè)效益逐漸回升，這說(shuō)明(　　)。

　　A.戰(zhàn)略服從于組織機(jī)構(gòu)

　　B.組織機(jī)構(gòu)服從于戰(zhàn)略

　　C.戰(zhàn)略服從于組織結(jié)構(gòu)

　　D.組織結(jié)構(gòu)服從于戰(zhàn)略

　　參考答案：D

　　4.隨著行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展要求企業(yè)將產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)展到其他地區(qū)。為了協(xié)調(diào)這些產(chǎn)品和服務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，企業(yè)組織要求建立職能部門(mén)結(jié)構(gòu)。這是(　　)戰(zhàn)略。

　　A.增加數(shù)量戰(zhàn)略

　　B.擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略

　　C.縱向整合戰(zhàn)略

　　D.多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　5.企業(yè)在采取縱向整合戰(zhàn)略以后，此時(shí)企業(yè)應(yīng)該選擇(　　)結(jié)構(gòu)。

　　A.分公司

　　B.子公司

　　C.模擬分權(quán)單位

　　D.事業(yè)部

　　參考答案：D

　　6.兩家企業(yè)合并從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)，這種變革屬于(　　)。

　　A.改良式變革

　　B.爆破式變革

　　C.計(jì)劃式變革

　　D.結(jié)構(gòu)化變革

　　參考答案：B

　　7.組織結(jié)構(gòu)整合是企業(yè)最常用的組織變革方式，是一種(　　)。

　　A.改良式變革

　　B.爆破式變革

　　C.計(jì)劃式變革

　　D.結(jié)構(gòu)化變革

　　參考答案：C

　　8.企業(yè)結(jié)構(gòu)整合過(guò)程順序正確的有(　　)。

　　1.互動(dòng)階段2.控制階段3.規(guī)劃階段4.擬訂目標(biāo)

　　A.1，2，3，4.

　　B.1，3，2，4.

　　C.4.，3，1，2

　　D.4.，1，2，3

　　參考答案：C

　　9.以下屬于狹義人力資源規(guī)劃的是(　　)。

　　A.人力招聘計(jì)劃

　　B.人員培訓(xùn)計(jì)劃

　　C.企業(yè)人員規(guī)劃

　　D.績(jī)效考核計(jì)劃

　　參考答案：C

　　10.人員規(guī)劃作為企業(yè)的(　　)，是企業(yè)制定各種人事決策的依據(jù)和基礎(chǔ)。

　　A.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　B.經(jīng)營(yíng)決策

　　C.戰(zhàn)略性制定

　　D.戰(zhàn)略性決策

　　參考答案：D

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