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2018年人力資源管理師考試一級模擬試題(45)

來源:考試吧 2018-05-15 14:16:30 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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第 1 頁:單選題
第 3 頁:多選題
第 4 頁:簡答題

  >>>2018年人力資源管理師考試一級模擬試題匯總

  一、單選題

  1在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( )

  A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢

  B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢

  C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢

  D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

  參考答案:C

  2短期效果的評估主要是評估考核體系實(shí)行( )的效果

  A.一個(gè)月左右

  B.一個(gè)季度

  C.一年左右

  D.以上都不對

  參考答案:C

  3組織文化與 思想 政治工作的關(guān)系是( )

  A.相互交叉,互為依存

  B.二者是一回事

  C.組織文化是 思想 政治工作的補(bǔ)充

  D.二者沒有關(guān)系

  參考答案:A

  4勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括( )。

  A.防止粉塵危害

  B.傳染病的防治

  C.防止噪音和強(qiáng)光刺激

  D.防止電磁輻射危害

  參考答案:B

  5( )是勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的結(jié)果體現(xiàn)

  A.勞動關(guān)系

  B.社會關(guān)系

  C.與勞動有關(guān)的所有關(guān)系

  D.勞動法律關(guān)系

  參考答案:D

  6從性質(zhì)上講,行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )

  A.常規(guī)教育

  B.學(xué)校教育

  C.繼續(xù)教育

  D.基礎(chǔ)教育

  參考答案:C

  7劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是( )

  A.工作繁簡難易

  B.工作的責(zé)任輕重

  C.所需人員資格條件

  D.工作性質(zhì)

  參考答案:D

  8勞動力市場規(guī)則可以概括為( )。

  A.公平、合理、合法

  B.公平、等價(jià)、合法

  C.合理、等價(jià)、合法

  D.均衡、合理、等價(jià)

  參考答案:B

  9勞動爭議仲裁委員會對每一起勞動爭議實(shí)行( )即行終結(jié)的法律制度

  A.一次裁決

  B.二次裁決

  C.三次裁決

  D.四次裁決

  參考答案:A

  10目前世界上大多數(shù)國家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)類型是( )

  A.強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)

  B.國家統(tǒng)籌型社會保險(xiǎn)

  C.投保資助型社會保險(xiǎn)

  D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老

  參考答案:C

  11如果人員的( )不能達(dá)到組織提出的效益標(biāo)準(zhǔn),就說明存在著某種培訓(xùn)需求

  A.工作態(tài)度

  B.工作績效

  C.工作內(nèi)容

  D.工作狀態(tài)

  參考答案:B

  12員工績效的多因性,是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一的因素,員工的激勵、技能、環(huán)境和集會等都是這些因素,其中前后兩者我們分別稱為( )。

  A.個(gè)人影響因素和組織影響因素

  B.主觀影響因素和客觀性影響因素

  C.心理影響因素和能力影響因素

  D.管理影響因素和體制影響因素

  參考答案:B

  13現(xiàn)代勞動法不包括以下( )制度

  A.就業(yè)促進(jìn)制度

  B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  C.社會保險(xiǎn)制度

  D.勞動保護(hù)制度

  參考答案:D

  14在心理測試中,能力測試是一個(gè)很重要的方面,它一般包括普通能力測試、特殊職業(yè)能力測試和( ):

  A.敏捷性測試

  B.思維反映能力測試

  C.心理承受能力測試

  D.心里運(yùn)動機(jī)能測試

  參考答案:D

  15關(guān)于外聘教師與內(nèi)部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較,表述正確的是( )。

  A.外聘教師能保證交流的順暢

  B.企業(yè)內(nèi)部開發(fā)教師資源成本較高

  C.使用內(nèi)部培養(yǎng)教師可能會加大培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)

  D.內(nèi)部培訓(xùn)教師可能影響培訓(xùn)對象的參與積極性

  參考答案:D

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