三、簡答題

　　46請簡要說明勞動爭議仲裁的基本原則。

　　參考解析：

　　勞動爭議仲裁的基本原則如下：

　　1)一次裁決原則。

　　2)合議原則，少數(shù)服從多數(shù)。(

　　3)強制原則，只要一方申請就要受理，調(diào)解不成可直接行使裁決權(quán)，一方不履行時申請人民法院強制執(zhí)行。

　　4)回避原則。

　　5)區(qū)分舉證責任原則。47簡述饋效考評指標體系設(shè)計的程序以及績效考評標準的設(shè)計原則?

　　參考解析：

　　(1)確定績效考評指標體系，二般可分為以下四個步驟：

　　1)工作分析。

　　2)理論驗證。

　　3)進行指標調(diào)查。

　　4)進行必要的修改和調(diào)整。

　　(2)績效考評標準的設(shè)計原則如下：

　　1)定量準確的原則。

　　2)先進合理的原則。

　　3)突出特點的原則。

　　4)簡潔扼要的原則。

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