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點(diǎn)擊查看:2015助理人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》通關(guān)練習(xí)題匯總
1下列公式錯(cuò)誤的是( )。
A.總供給=消費(fèi)+收人
B.均衡國民收入=消費(fèi)+儲蓄
C.總供給=消費(fèi)+儲蓄
D.均衡國民收人=消費(fèi)+投資
參考答案:A
參考解析:均衡國民收入=總供給=總需求=消費(fèi)+儲蓄=消費(fèi)+投資。
2實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( )的問題。
A.怎么樣B.怎樣好C.為什么D.是什么
參考答案:D
參考解析:實(shí)證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。
3勞動(dòng)力供給彈性是( )變動(dòng)對工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.勞動(dòng)力供給增加量
B.勞動(dòng)力供給量
C.勞動(dòng)力需求增加量
D.勞動(dòng)力需求量
參考答案:B
參考解析:勞動(dòng)力供給量變動(dòng)時(shí)對工資率變動(dòng)的反映程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資彈性,簡稱勞動(dòng)力供給彈性。
4PDCA循環(huán)法的四個(gè)階段包括:①檢查;②執(zhí)行;③計(jì)劃;④處理。其正確的排列順序?yàn)? )
A.①②③④B.③②①④C.③①④②D.④①③②
參考答案:B
參考解析:PDCA循環(huán)法:就是按照計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢(check)處理(action)四個(gè)階段的順序,周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種工作方法。
5群體決策的優(yōu)點(diǎn)是( )
A.群體討論時(shí)不易產(chǎn)生個(gè)人傾向
B.能增加決策的可接受性
C.要比個(gè)體決策需要更少的時(shí)間
D.對決策結(jié)果的責(zé)任清晰
參考答案:B
參考解析:群體決策的優(yōu)點(diǎn)包括:①能提供比個(gè)體更為豐富和全面的信息;②能提供比個(gè)體更多的不同的決策;③能增加決策的可接受性;④能增加決策過程的民主性。
6組織開發(fā)的基本目標(biāo)不包括( )。
A.改變組織氛圍
B.改變組織環(huán)境
C.改變組織文化
D.改變組織結(jié)構(gòu)
參考答案:D
參考解析:組織開發(fā)的目標(biāo)包括:①提高組織能力,可用營業(yè)盈利、革新方法、市場股份等指數(shù)來衡量;②提高適應(yīng)環(huán)境的能力;③改善組織內(nèi)部行為方式,包括人際、組織溝通關(guān)系,信任和支持程度,溝通系數(shù)的開放性和完整性,廣泛參與組織戰(zhàn)計(jì)劃決策等;④提高組織內(nèi)成員的工作熱情、工作積極性和滿意度;⑤提高個(gè)人與群體在計(jì)劃和執(zhí)行中的責(zé)任程度。
7( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
A.財(cái)政政策B.貨幣政策C.金融政策D.收入政策
參考答案:B
參考解析:貨幣政策是指政府以控制貨幣供應(yīng)量為手段,通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策。
8企業(yè)綜合平衡的任務(wù)不包括( )。
A.最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果B.最優(yōu)比例C.最優(yōu)發(fā)展速度D.最優(yōu)戰(zhàn)略
參考答案:D
參考解析:企業(yè)綜合平衡的任務(wù),就是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜聯(lián)系中尋求最優(yōu)比例,并在此基礎(chǔ)上確定最優(yōu)的發(fā)展速度、最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)效果,把比例、速度、效果三者統(tǒng)一起來。
9社會保險(xiǎn)特征不包括( )。
A.自由性B.社會性C.互濟(jì)性D.補(bǔ)償性
參考答案:A
參考解析:社會保險(xiǎn)作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式,其具有以下主要特征:社會性、互濟(jì)性和補(bǔ)償性。
10計(jì)時(shí)工資不包括( )。
A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
參考答案:C
參考解析:根據(jù)計(jì)算的時(shí)間單位不同,計(jì)時(shí)工資的具體形式有:小時(shí)工資制,日工資制,周工資制。
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