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2015年高級人力資源管理師考試模擬題精選(12)

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第 1 頁:選擇題
第 3 頁:簡答題

  19[簡答題] L公司是一家知名廣告設計公司,每年都為廣告設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生提供實習機會。這些畢業(yè)生在實習期間會參與不同的產(chǎn)品設計團隊的工作,了解不同產(chǎn)品的廣告設計流程,并承擔一些基礎性的工作。實習期結束后,各團隊的管理者會給這些學生按照不同的項目: 進行評分,邀請其中的優(yōu)秀者加入公司,成為公司的初級設計師。公司運作項目的流程是:

  ·為客戶的產(chǎn)品成立設計團隊;

  ·和客戶進行深入溝通,了解產(chǎn)品和產(chǎn)品的用戶群;

  ·做出多套初步方案;

  ·獲得客戶對方案的意見,反復修改,直至客戶認同;

  ·制作廣告小樣;

  ·了解典型產(chǎn)品使用者對廣告的反饋;

  ·修改并正式制作廣告。

  (1)表1是在實習期結束后,各團隊管理者對參與實習的學生進行評價的部分表格,表中不同項目代表不同的思維障礙,請?zhí)顚憣乃季S障礙類型(10分)

  表1 團隊管理者對實習學生進行評價的部分表格

2015年高級人力資源管理師考試模擬題精選(12)


  (2)可以通過哪些訓練培養(yǎng)學生的思維創(chuàng)新?

  參考解析:

  (I)評分標準

  表I 團隊管理者對實習學生進行評價的部分表格

2015年高級人力資源管理師考試模擬題精選(12)


  (2)評分標準

  1)發(fā)散思維訓練:

 、訇P于材料性能選擇的發(fā)散思維訓練。

 、陉P于形態(tài)位置選擇的發(fā)散思維。

 、坳P于數(shù)量選擇的發(fā)散思維。

 、荜P于方式方法選擇的發(fā)散思維。

  2)收斂思維。

  3)想象思維訓練:

 、贌o意想象訓練:l精神放松;Ⅱ注意力集中;Ⅲ記下結果。

  ②再造性想象訓練。

  ③創(chuàng)造性想象訓練。

 、芑孟胄韵胂笥柧。

  4)聯(lián)想思維訓練:

  ①空間接近聯(lián)想。

 、跁r間接近聯(lián)想。

 、弁庑蜗嗨坡(lián)想。

 、芤饬x相似聯(lián)想。

 、輰Ρ嚷(lián)想。

 、抟蚬(lián)想。

  5)邏輯思維訓練:

 、賴栏褡裱壿嫹▌t。

  ②結合案例,深思熟慮。

 、凼炷苌,舉一反三。

  6)辯證思維訓練

  20[簡答題]簡述企業(yè)集團組織結構模式的選擇。

  參考解析:

2015年高級人力資源管理師考試模擬題精選(12)

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