二 、多選題

　　1對薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析時�？梢圆扇〉姆椒ㄓ�(　　)。

　　A.數(shù)據(jù)排列法B.頻率分析法C.回歸分析法D.離散分析法E.圖表分析

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　2崗位工資制的特點主要有(　　)。

　　A.根據(jù)業(yè)績支付工資

　　B.客觀性較強

　　C.以崗位分析為基礎(chǔ)

　　D.對崗不對人

　　E.根據(jù)崗位支付工資

　　參考答案：B, C, D, E

　　3關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)說法正確的是(　　)。

　　A.有利于工作績效促進

　　B.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)

　　C.有利于工作崗位變動

　　D.能引導(dǎo)員工自我提高

　　E.有利于管理人員的角色轉(zhuǎn)變

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　4企業(yè)工資制度的類型主要包括(　　)。

　　A.固定工資制B.組合工資制C.績效工資制D.崗位工資制E.技能工資制

　　參考答案：B,C,D,E

　　5關(guān)于勞動者派遣管理表述正確的是(　　)。

　　A.勞動者派遣機構(gòu)是實際勞動關(guān)系的主體之一

　　B.勞動者派遣機構(gòu)是形式勞動關(guān)系的主體之一

　　C.派遣勞動者的接受單位是形式勞動關(guān)系的主體之一

　　D.派遣勞動者的接受單位是實際勞動關(guān)系的主體之一

　　E.派遣單位與被派遣的勞動者之間建立的不是勞動關(guān)系

　　參考答案：B,D

　　6勞動者派遣機構(gòu)(　　)。

　　A.應(yīng)當(dāng)在工商行政部門登記注冊

　　B.必須具備企業(yè)法人設(shè)立的條件

　　C.是受派遣勞動者的形式用人單位

　　D.其設(shè)立應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧颖Ｕ喜块T的特許

　　E.是派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　7按照勞動爭議性質(zhì)的不同。可以把勞動爭議劃分為(　　)。

　　A.權(quán)利爭議B.利益爭議C.個別爭議D.集體爭議E.團體爭議

　　參考答案：A, B

　　8關(guān)于制定工資指導(dǎo)線說法正確的是(　　)。

　　A.應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商原則

　　B.只需符合企業(yè)的需求

　　C.應(yīng)密切關(guān)注國際經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r

　　D.應(yīng)密切結(jié)合所在地的宏觀經(jīng)濟狀況

　　E.應(yīng)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和對工資增長的總體要求

　　參考答案：A, D, E

　　9勞動組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括(　　)。

　　A.以勞務(wù)關(guān)系取代勞動關(guān)系

　　B.工作時間合理組織

　　C.不同工種、工藝階段合理組織

　　D.工作場地供應(yīng)服務(wù)

　　E.準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織

　　參考答案：B, C, E

　　10勞動爭議仲裁的基本原則包括(　　)。

　　A.合議原則

　　B.強制原則

　　C.一次裁決原則

　　D.回避原則

　　E.區(qū)分舉證責(zé)任原則

　　參考答案：A,C,D,E

　　11勞動組織的優(yōu)化包括(　　)。

　　A.不同工種，工藝階段合理組織

　　B.作業(yè)班組合理組織

　　C.工作場所供應(yīng)和服務(wù)合理組織

　　D.工作時間合理組織

　　E.準(zhǔn)備性工作和執(zhí)行性工作合理組織

　　參考答案：A, B, D, E

　　12(　　)是工資集體協(xié)商的內(nèi)容。

　　A.工資標(biāo)

　　B.工資分配制度

　　C.工資分配形式

　　D.工資支付辦法

　　E.獎金、津貼、補貼等的分配辦法

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　13制定勞動力市場工資指導(dǎo)價位應(yīng)(　　)。

　　A.堅持市場取向

　　B.優(yōu)先保護勞動者

　　C.定期公開發(fā)布

　　D.優(yōu)先考慮企業(yè)利益

　　E.堅持實事求是

　　參考答案：A, C, E

　　14關(guān)于勞動爭議說法正確的是(　　)。

　　A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的

　　B.勞動爭議的當(dāng)事人是特定的

　　C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式

　　D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間

　　E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的

　　參考答案：A, B, C

　　15企業(yè)勞動爭議調(diào)解委基會的組成包括(　　)。

　　A.職工代表

　　B.基層法院代表

　　C.工會代表

　　D.勞動行政部門代表

　　E.用人單位代表

　　參考答案：A, C, E

　　相關(guān)推薦：

　　2015二級人力資源管理師考試知識點詳解匯總

　　2015二級人力資源管理師考試練習(xí)題及解析匯總

　　2015年二級人力資源管理師考試權(quán)威預(yù)測試卷匯總