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2015年二級(jí)人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(19)

來源:考試吧 2015-02-05 11:02:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  單選題

  1.人力資源供求基本平衡的標(biāo)志是( )。

  A.不存在長(zhǎng)期的大量失業(yè)人口

  B.不存在長(zhǎng)期大量缺乏人力的部門、行業(yè)

  C.少量人力資源處于短期失業(yè)狀態(tài)

  D.存在長(zhǎng)期的勞動(dòng)力供求不平衡

  E.存在暫時(shí)性的勞動(dòng)力供求不平衡

  答案:A,B,C,E

  2.績(jī)效考核是指對(duì)員工在工作過程中表現(xiàn)出來的( )進(jìn)行評(píng)價(jià),并用之判斷員工與崗位要求是否相稱的活動(dòng)。

  A.工作業(yè)績(jī)

  B.工作能力

  C.工作態(tài)度

  D.工作關(guān)系

  E.個(gè)人品德

  答案:A,B,C,E

  3.人力資源短缺情況下組織提高生產(chǎn)能力的思路是( )。

  A.增加工作設(shè)備

  B.改進(jìn)工作設(shè)備

  C.提高勞動(dòng)能力

  D.增加人力資源投入

  E.延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間

  答案:A,B,C,D

  4.保證組織職業(yè)安全應(yīng)建立健全的制度包括了( )。

  A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

  B.安全生產(chǎn)教育制度

  C.安全生產(chǎn)檢查制度

  D.傷亡事故報(bào)告制度

  E.安全生產(chǎn)事故處理制度

  答案:A,B,C,D

  5.人力資源的主體特點(diǎn)包括了( )。

  A.智能性

  B.動(dòng)力性

  C.自我選擇性

  D.個(gè)體差異性

  E.非經(jīng)濟(jì)性

  答案:B,C,E

  6.社會(huì)保險(xiǎn)的三大原則是( )。

  A.強(qiáng)制性原則

  B.社會(huì)性原則

  C.互濟(jì)性原則

  D.公平性原則

  E.福利性原則

  答案:A,B,C

  7.人是存在著多種屬性的客體,具有( )三個(gè)方面的性質(zhì)。

  A.自然性

  B.社會(huì)性

  C.經(jīng)濟(jì)性

  D.科學(xué)性

  E.資源性

  答案:A,B,C

  8.人職匹配理論主要包括( )。

  A.馬斯洛需求層次論

  B.特性—因素匹配理論

  C.人格類型與職業(yè)類型匹配理論

  D.供求理論

  E.期望理論

  答案:B,C

  9.影響職業(yè)生涯成功的因素包括( )。

  A.教育

  B.家庭背景

  C.個(gè)人價(jià)值觀與職業(yè)動(dòng)機(jī)

  D.社會(huì)及組織環(huán)境

  E.機(jī)遇

  答案:A,B,C,D,E

  10.下列屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的內(nèi)容有( )。

  A.需求層次理論

  B.期望理論

  C.強(qiáng)化理論

  D.雙因素理論

  E.成就需要激勵(lì)理論

  答案:A,D,E

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