多選題

　　1.影響人力資源質(zhì)量的因素包括了( )。

　　A.遺傳、其他先天和自然生長因素

　　B.營養(yǎng)因素

　　C.衛(wèi)生保健因素

　　D.教育培訓因素

　　E.經(jīng)濟發(fā)展水平

　　答案：ABD

　　2.衡量失業(yè)者應該同時具備的兩個條件是( )。

　　A.有就業(yè)要求

　　B.有從業(yè)能力

　　C.沒有勞動崗位

　　D.領取失業(yè)救濟金

　　E.正在尋找新的就業(yè)機會

　　答案：AC

　　3.人力資源形成需要的條件是( )。

　　A.生活資料

　　B.教育

　　C.一定的經(jīng)濟基礎

　　D.一定的人口數(shù)量和質(zhì)量

　　E.時間

　　答案：ABE

　　4.人力資源的資源特點包括( )。

　　A.智能性

　　B.動力性

　　C.個體差異性

　　D.時效性

　　E.自我選擇性

　　答案：ACD

　　5.人力資源甄選的原則有( )。

　　A.因事?lián)袢嗽瓌t

　　B.人職匹配原則

　　C.用人所長原則

　　D.良性結構原則

　　E.德才兼?zhèn)湓瓌t

　　答案：ABCE

　　6.人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了( )。

　　A.市場環(huán)境

　　B.政治環(huán)境

　　C.技術環(huán)境

　　D.社會環(huán)境

　　E.經(jīng)濟環(huán)境

　　答案：CDE

　　7.培訓評估包括的兩項內(nèi)容是( )。

　　A.績效評估

　　B.責任評估

　　C.目標評估

　　D.培訓方案評估

　　E.培訓過程評估

　　答案：AB

　　8.影響職業(yè)生涯成功的因素包括( )。

　　A.教育

　　B.家庭背景

　　C.個人價值觀與職業(yè)動機

　　D.社會及組織環(huán)境

　　E.機遇

　　答案：ABCDE

　　9.影響績效的因素有( )。

　　A.技能

　　B.機會

　　C.激勵

　　D.環(huán)境

　　E.人員數(shù)量

　　答案：ABCD

　　10.從培訓內(nèi)容角度看，非在職培訓可以分為( )類型。

　　A.增加知識的培訓

　　B.發(fā)展技能的培訓

　　C.改變態(tài)度的培訓

　　D.工作輪調(diào)培訓

　　E.崗位培訓

　　答案：ABC

　　相關推薦：

　　2015二級人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習題匯總

　　2015高級人力資源管理師備考點專項練習題匯總

　　2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導講義匯總