首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理師 > 正文

2015年二級(jí)人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(14)

來源:考試吧 2015-02-03 10:27:57 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年二級(jí)人力資管理師考試鞏固模擬練習(xí)題(14)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料清關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。
  點(diǎn)擊查看:2015二級(jí)人力資源管理師考試鞏固模擬練習(xí)題匯總

  單選題

  1.勞動(dòng)關(guān)系是指雇主與雇員之間在實(shí)現(xiàn)( )的過程中建立起來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系

  A.勞動(dòng)

  B.培訓(xùn)

  C.職業(yè)發(fā)展

  D.管理

  答案:A

  2.( )是組織文化的中心任務(wù)

  A.人員導(dǎo)向

  B.組織形象

  C.組織精神

  D.價(jià)值觀體系

  答案:A

  3.狹義上的勞動(dòng)關(guān)系是指依據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)明確和規(guī)定的雙方在勞動(dòng)過程中的( )

  A.權(quán)利與義務(wù)

  B.薪酬關(guān)系

  C.勞動(dòng)合同

  D.經(jīng)濟(jì)關(guān)系

  答案:A

  4.組織人力資源戰(zhàn)略管理的首要內(nèi)容是( )

  A.重視管理模式

  B.環(huán)境分析

  C.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)

  D.戰(zhàn)略實(shí)施

  答案:B

  5.( )是組織管理制度建設(shè)的主要指導(dǎo)和思想依據(jù)

  A.組織管理理念

  B.組織用人價(jià)值取向

  C.管理風(fēng)格

  D.組織環(huán)境

  答案:A

  6.反映了組織薪酬結(jié)構(gòu)與構(gòu)成、薪酬等級(jí)與薪酬標(biāo)準(zhǔn)的綜合方案稱作( )。

  A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

  B.薪酬設(shè)計(jì)

  C.薪酬制度

  D.薪酬政策

  答案:B

  7.影響工作滿意感的最根本因素是個(gè)體人員客觀存在的各種需求和( )

  A.價(jià)值觀念

  B.管理風(fēng)格

  C.管理制度

  D.組織目標(biāo)

  答案:A

  8.( )是影響和決定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

  A.組織管理理念

  B.組織用人價(jià)值取向

  C.組織環(huán)境

  D.管理風(fēng)格

  答案:B

  9.人力資源開發(fā)管理的起始環(huán)節(jié)是( )

  A.人力資源戰(zhàn)略

  B.人力資源招聘

  C.人力資源規(guī)劃

  D.工作分析

  答案:C

  10.“唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的( )”

  A.創(chuàng)造能力

  B.凝聚力

  C.學(xué)習(xí)能力

  D.勞動(dòng)能力

  答案:C

1 2 3 下一頁

  相關(guān)推薦:

  2015二級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)模擬練習(xí)題匯總

  2015高級(jí)人力資源管理師備考點(diǎn)專項(xiàng)練習(xí)題匯總

  2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導(dǎo)講義匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評(píng)審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
二級(jí):¥5490
三級(jí):¥4990
四級(jí):¥4490
一級(jí):¥3990
二級(jí):¥3690
三級(jí):¥3490
四級(jí):¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序