首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理員 > 正文

2015年人力資源管理員備考練習題及答案(2)

來源:考試吧 2014-11-25 10:22:43 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年人力資源管理員備考練習題及答案(2)”供考生參考,更多人力資源管理考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

  查看匯總:2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

  簡答題

  1、職業(yè)道德的特征?

  1)、一是范圍上的有限性

  2)、二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性

  3)、三是形式上的多樣性

  2、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是什么?

  1)、二者的產(chǎn)生、發(fā)展不同

  2)、二者的依靠力量不同

  3)、二者的作用的范圍不同

  3、社會主義市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的正面影響有哪些?

  1)、它激勵人們最大限度地發(fā)揮自主性,從而增強了人們的自主性道德觀念。來源:考試大

  2)、它激勵人們積極進取,從而增強了人們的競爭道德觀念。

  3)、它要求人們義利并重,從而增強了人們義利并重的道德觀念。

  4)、它要求人們不斷更新知識、學習科學技術(shù),這就增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。來源:考試大

  6、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的負面影響是什么?

  1)、市場經(jīng)濟的利益機制,容易誘發(fā)利己主義。

  2)、市場經(jīng)濟的過分強調(diào)金錢價值,容易誘發(fā)拜金主義。

  3)、市場經(jīng)濟的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。

  8、企業(yè)文化的功能主要是什么

  1)、自律功能

  2)、導向功能

  3)、整合功能

  4)、激勵功能

  9、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關(guān)系?

  1)、職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段

  2)、職業(yè)道德可以增強企業(yè)競爭力

  10、職工應具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量的提高?

  1)、掌握扎實的職業(yè)技能和相關(guān)專業(yè)知識,是提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量的前提

  2)、認真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量的直接表現(xiàn)

  3)、忠于企業(yè),維護企業(yè)形象力爭為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻,是提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的內(nèi)部精神動力

  4)、嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量的紀律和保證來源:考試大

  5)、奉獻社會,讓顧客滿意,是提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量的外部精神動力

  相關(guān)推薦:

  2015年高級人力資源管理師考試練習題匯總

  2015二級人力《勞動關(guān)系管理》備考必背題匯總

  2014下半年人力資源管理考試真題及答案匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關(guān)的學員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學員選擇
精品VIP班
41%學員選擇
適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性;
②記憶力差,沒有學習技巧;
③工作忙,學習時間有限;
④想要快速通關(guān)的學員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強化階段 考點強化班
真題解析班
?技柊
APP快題庫
沖刺階段 仿真機考
應試技巧班
培訓資料班
考前密訓班
BP課程 自我認識篇 /
業(yè)務管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 / /
套餐服務 論文修改指導意見
定制各階段學習計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導
學習進度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學! 考試不過,2年內(nèi)免費重學!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序