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2014下半年高級人力資源管理師章節(jié)練習(xí):第三章(1)

來源:考試吧 2014-09-09 11:40:17 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!
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  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的發(fā)展趨勢包括( )。

  A.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運用

  B.加強(qiáng)對智力資本的存儲

  C.加強(qiáng)對智力資本的運用

  D.加強(qiáng)與外界的合作

  E.新型培訓(xùn)方式的實施與開發(fā)

  ABCDE

  2.企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)職能部門的設(shè)置可以采用( )模式。

  A.學(xué)院

  B.客戶

  C.矩陣

  D.企業(yè)辦學(xué)

  E.虛擬培訓(xùn)組織

  ABCDE

  3.學(xué)院模式的優(yōu)點是( )。

  A.大量的專題培訓(xùn)項目是由客戶開發(fā)出來的,這些項目的有效性可能會存在很大差異

  B.在成為對企業(yè)有價值的培訓(xùn)師之前,他們必須花費相當(dāng)多的時間來研究經(jīng)營部門業(yè)務(wù)知識

  C.培訓(xùn)師是他們所負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)域的專家

  D.培訓(xùn)部門計劃很容易擬訂

  E.計劃的內(nèi)容和進(jìn)度主要根據(jù)受訓(xùn)者的空閑時間和專業(yè)水平而定

  CD

  4.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃主要應(yīng)解決的問題是( )。

  A.如何制訂合適的中長期培訓(xùn)開發(fā)計劃和年度計劃

  B.如何切實滿足企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求

  C.如何使培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃符合投資效益,得到高層領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持

  D.企業(yè)人力資源管理部門如何運行

  E.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃如何貫徹實施

  ABCE

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