76、 企業(yè)人力資源內部能力分析是( abc )。

　　A.從企業(yè)人力資源的現狀出發(fā)，進行的全面深入的分析

　　B.了解并掌握企業(yè)在未來發(fā)展中的優(yōu)勢和劣勢

　　C.為人力資源戰(zhàn)略的確定提供依據

　　D.對人力資源內部能力的客觀、全面分析

　　E.增強企業(yè)人力資源的競爭優(yōu)勢作出正確的決策

　　77、 企業(yè)人力資源內部能力分析的內容包括( abcde )。

　　A.企業(yè)人力資源現狀分析

　　B.人員素質結構的分析

　　C.企業(yè)組織結構的分析

　　D.企業(yè)文化的分析

　　E.人力資源管理規(guī)章制度以及相關的勞動人事政策的分析

　　78、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策模型包括( acde )。

　　A.扭轉型戰(zhàn)略

　　B.機會戰(zhàn)略

　　C.進攻型戰(zhàn)略

　　D.防御型戰(zhàn)略

　　E.多樣型戰(zhàn)略

　　79、 一項成功的人力資源戰(zhàn)略，不僅要緊緊把握全局性和關鍵性的問題，還要對(abcde)等作出全面評析。

　　A.人員招募、甄選、晉升和替換的模式

　　B.員工個體與組織績效管理的重點

　　C.員工薪資、福利與保險制度設計

　　D.員工教育培訓與技能開發(fā)的類型

　　E.勞動關系調整與員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃

　　80、 在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，四個戰(zhàn)略分別是( bcde)。

　　A.SW

　　B.SO

　　C.WO

　　D.ST

　　E.WT

　　編輯推薦：

　　2014年下半年高級人力資源師考試章節(jié)復習匯總

　　2014年下半年人力資源管理師考試四大科學技巧

　　考試吧特別策劃：2014年人力資源管理師考試報考指南