26、 ( b )強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，企業(yè)組織比較松散，非正規(guī)化，一切注重發(fā)展與創(chuàng)新。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　27、( d )強調(diào)規(guī)章至上，凡事循規(guī)蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業(yè)強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的正規(guī)化，企業(yè)管理追求穩(wěn)定性和持久性。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　28、 企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核，最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層，也稱為( d )。

　　A.企業(yè)外觀層

　　B.企業(yè)管理層

　　C.企業(yè)經(jīng)營層

　　D.企業(yè)硬文化

　　29、 在企業(yè)文化中，企業(yè)領(lǐng)導體制、人際關(guān)系、各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度是企業(yè)制度文化的(d)層。

　　A.管理

　　B.領(lǐng)導

　　C.指揮

　　D.中間

　　30、 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)文化不包括( d )。

　　A.官僚式+市場式

　　B.發(fā)展式+市場式

　　C.家族式+市場式

　　D.市場發(fā)展式

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