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人力資源管理考試
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2014年人力資源管理員考試練習題3

來源:考試吧 2013-12-8 16:27:11 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
考試吧為大家推薦2014年人力資源管理員考試練習題,希望大家取得好成績!

  1、(  )不屬于企業(yè)人力資源管理費用的范圍。

  A、企業(yè)工資項目

  B、企業(yè)職工福利費

  C、職業(yè)住房基金

  D、企業(yè)辦公用品的費用

  2、將分工很細的作業(yè)單位合并,考試/大由一人負責一道工序改為幾個人共同負責幾道工序,這樣的工作設計措施屬于(  )。

  A、工作豐富化

  B、工作滿負荷

  C、橫向擴大工作

  D、縱向擴大工作

  3、從內(nèi)容上區(qū)分,不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是(  )。

  A、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

  B、組織人事規(guī)劃

  C、制度建設規(guī)劃

  D、企業(yè)組織變革規(guī)劃

  4、人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、(  )、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

  A、培訓開發(fā)規(guī)劃

  B、信息規(guī)劃

  C、發(fā)展規(guī)劃

  D、控制規(guī)劃

  5、人力資源評價是指評價員工對(  )的有價值的活動。

  A、社會

  B、人才市場

  C、企業(yè)

  D、工作崗位

  6、已知某地區(qū)人口為500萬人,經(jīng)濟活動人口為300萬人,16歲以上人口為400萬人,考試/大則該地區(qū)的勞動參與率為(  )。

  A、80%

  B、60%

  C、75%

  D、20%

  7、在下列各種劃分部門的形式中,(  )最有利于培育具有全部管理能力的主管人員。

  A、按人數(shù)劃分部門

  B、按職能劃分部門

  C、按地區(qū)劃分部門

  D、按時間劃分部門

  8、企業(yè)人力資源規(guī)劃包括(  )兩個層次。

  A、勞動關(guān)系計劃和工資計劃

  B、總體規(guī)劃和勞動關(guān)系計劃

  C、總體規(guī)劃和保險福利計劃

  D、總體規(guī)劃和各項業(yè)務計劃

  9、“結(jié)構(gòu)簡單,統(tǒng)一;權(quán)責關(guān)系明確;內(nèi)部協(xié)高容易;管理效率比較高!笨荚/大具有以上特點的組織結(jié)構(gòu)類型是(  )。

  A、直線制

  B、直線職能制

  C、事業(yè)部制

  D、矩陣制

  10、以工作為中心來設計部門結(jié)構(gòu),其設計結(jié)果是(  )。

  A、模擬分權(quán)制

  B、廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

  C、狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

  D、事業(yè)部制

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文章責編:zhangyadan0411  
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