2013高級人力資源管理師練習題及答案：第2章2

　　第三單元 職業(yè)心理測試

　　一、單項選擇題(每小題只有一個最恰當的答案，請將正確答案的序號填寫在括號內)

　　1.心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標準化的( )，以所引起的反應作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。

　　A.要求 B.方法 C.刺激 D.數量

　　C

　　2.心理測試從內容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和( )。

　　A.紙筆測試 B.投射測試 C.筆跡分析測試 D.職業(yè)興趣測試

　　D

　　3.人的個性形成不包括( )因素。

　　A.遺傳 B.職業(yè) C.環(huán)境 D.重大生活經歷

　　B

　　4.心理測試的主要特點不包括( )。

　　A.代表性 B.間接性 C.一致性 D.相對性

　　C

　　5.投射技術只能有限地用于( )的選拔。

　　A.高級工人 B.高級技工 C.高級人才 D.高級管理人員

　　D

　　6.如果心理測試結果穩(wěn)定、可靠，將會有的特點不包括(.')。

　　A.重測信度高 B.重測穩(wěn)定度高 C.同質性信度高 D.評分者信度高

　　B

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