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人力資源管理考試

人力資源三級(jí)歷年真題名師講解:?jiǎn)芜x題(2)

  單項(xiàng)選擇題

  1.職業(yè)教育不包括(  )。(2008年5月三級(jí)真題)

  A.就業(yè)前的職業(yè)教育 B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育

  c.就業(yè)后的職業(yè)教育 D.城市職業(yè)技術(shù)教育

  【答案】D

  【解析】職業(yè)教育是按照社會(huì)上各種職業(yè)的需要,對(duì)勞動(dòng)力或預(yù)備勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)智力,培養(yǎng)職業(yè)興趣,使其掌握從事特定職業(yè)所需要的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)用知識(shí)和技能技巧。職業(yè)教育包括就業(yè)前的職業(yè)教育、就業(yè)后的職業(yè)教育和農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育。

  2.(  )不屬于人力資源管理開(kāi)發(fā)的手段。

  A.法律手段 B.行政手段 c.科技手段 D.經(jīng)濟(jì)手段

  【答案】c

  【解析】管理開(kāi)發(fā)的基本手段包括法律手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、宣傳教育手段和目標(biāo)管理手段等。

  3.關(guān)于動(dòng)機(jī)與需要的關(guān)系,下列描述不正確的有(  )。

  A.人的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生于人的需要 B.動(dòng)機(jī)是由需要引發(fā)的內(nèi)在動(dòng)力

  C.需要來(lái)源于動(dòng)機(jī) D.動(dòng)機(jī)是對(duì)需要的滿足程度

  【答案】c

  4.人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與(  )配置兩個(gè)方面。

  A.因人定崗 B.按能配崗 c.能力組合 D.能力大小

  【答案】c

  【解析】人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能崗配置與能力組合配置兩個(gè)方面。能崗配置指根據(jù)人的能力大小將其安排在相應(yīng)的崗位上,因人定崗、按能配崗;能力組合配置指因?yàn)閭(gè)體的人力資本總是有限的,但有些創(chuàng)新活動(dòng)總是需要一定量的人力資本才能完成,這就需要?jiǎng)?chuàng)新主體組成團(tuán)隊(duì)或集體,發(fā)揮比原來(lái)單一個(gè)體資本加總更大的能量。

  5.(  )不屬于人力資源創(chuàng)新能力運(yùn)營(yíng)體系。(2007年5月三級(jí)真題)

  A.創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)體系 B.創(chuàng)新能力激勵(lì)體系

  c.創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)體系 D.創(chuàng)新能力配置體系

  【答案】c

  【解析】人力資源創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)體系可分為三個(gè)部分:創(chuàng)新能力開(kāi)發(fā)體系、創(chuàng)新能力激勵(lì)體系和創(chuàng)新能力配置體系。

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文章責(zé)編:wangpingping89  
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