2010年人力資源管理師(四級)單元練習(xí)題(一百)

　　71.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限是( )

　　A 7日

　　B 15日

　　C 30日

　　D 60日

　　72.勞動者的工種與崗位、工作地點(diǎn)和場所通常在勞動合同的( )中加以約束。

　　A 法定條款

　　B 約定條款

　　C 專項(xiàng)協(xié)議

　　D 補(bǔ)充協(xié)議

　　73.按照承擔(dān)法律責(zé)任的要件分析勞動爭議，下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是( )

　　A 要分析確定勞動爭議當(dāng)事人所實(shí)施的行為

　　B 要分析確定行為人的行為是否存在主觀上的錯(cuò)誤

　　C 要分析確定當(dāng)事人的行為是否造成或足以造成一定的危害

　　D 要分析確定當(dāng)事人的行為與危害結(jié)果之間是否存在間接的因果關(guān)系

　　74.( )是勞動法律關(guān)系的主體。

　　A 勞動者和用人單位

　　B 勞動關(guān)系和行政關(guān)系

　　C 勞動者和行政主體

　　D 用人單位和行政主體

　　75.有關(guān)( )的內(nèi)容不包括在勞動法條款內(nèi)。

　　A 職業(yè)培訓(xùn)

　　B 勞動爭議處理

　　C 廠規(guī)廠紀(jì)

　　D 勞動監(jiān)察

　　76.勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是以國家監(jiān)察為主體，( )相結(jié)合的一種制度。

　　A 政治教育和經(jīng)濟(jì)制裁

　　B 政治教育和經(jīng)濟(jì)處罰

　　C 口頭教育和經(jīng)濟(jì)處罰

　　D 政治教育和經(jīng)濟(jì)賠償

　　77.執(zhí)行女職工生理機(jī)能變化過程中的特殊保護(hù)不包括( )

　　A 孕期保護(hù)

　　B 產(chǎn)期保護(hù)

　　C 哺乳保護(hù)

　　D 生病住院期間保護(hù)

　　　　　　　2010年人力資源管理師考試：職業(yè)道德試題匯總

　　　　　　　人力資源管理員考試：職業(yè)道德模擬試題及答案