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2010年人力資源管理師(四級)單元練習(xí)題(九十六)

  31.勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是由職業(yè)的( )勞動(dòng)而發(fā)生的關(guān)系。

  A 實(shí)質(zhì)性

  B 有償性

  C 義務(wù)性

  D 非實(shí)質(zhì)性

  32.公民有勞動(dòng)的( ),這是我國勞動(dòng)法的基本原則。

  A 權(quán)益和義務(wù)

  B 責(zé)任和義務(wù)

  C 權(quán)利和義務(wù)

  D 權(quán)利和責(zé)任

  33.勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是( )

  A 形成的前提條件不同、對象和效力不同

  B 形成的基本過程不同、對象和效力不同

  C 形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同

  D 形成的基本過程不同、內(nèi)容和效力不同

  34.社會保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法二者出現(xiàn)分立是發(fā)生在( )

  A 18世紀(jì)末

  B 19世紀(jì)初

  C 19世紀(jì)中葉

  D 19世紀(jì)末

  35.不屬于消極甚或是反抗行為的特點(diǎn)的是( )

  A 攻擊

  B 幻想

  C 正視現(xiàn)實(shí)

  D 退化

  36.實(shí)行勞動(dòng)合同制度為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系( )的行為。

  A 雙方

  B 一方

  C 三方

  D 各方

  37.新中國批準(zhǔn)的第一個(gè)國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》的時(shí)間是( )

  A 1985年

  B 1986年

  C 1987年

  D 1988年

  38.安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)知識、安全技術(shù)( )觀念的教育、培訓(xùn)和考核制度。

  A 組織

  B 價(jià)值

  C 全局

  D 法制

  39.我國勞動(dòng)爭議仲裁制度實(shí)行一個(gè)裁級一次裁決制度,一次裁決為( )

  A 終局裁決

  B 訴訟準(zhǔn)備條件

  C 申請復(fù)議準(zhǔn)備條件

  D 二次裁決的必經(jīng)程序

  40.員工溝通分析中,除了壓力分析外,還應(yīng)進(jìn)行( )

  A 責(zé)任分析

  B 制度分析

  C 挫折分析

  D 工作分析

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