2008年5月人力資源管理師(二級)考試?yán)碚撛囶}

　　第二部分 理論知識(26～125題，共100道題，滿分100分)

　　一、單項選擇題(26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　26、勞動力市場的基本功能是( )

　　A.調(diào)節(jié)資源的配置

　　B.解決生產(chǎn)什么的問題

　　C.決定就業(yè)量與工資

　　D.解決如何生產(chǎn)的問題

　　27、以下不屬于勞動法基本原則特點的是( )

　　A.指導(dǎo)性

　　B.穩(wěn)定性

　　C.權(quán)威性

　　D.唯一性

　　28、勞動法的立法宗旨在于( )

　　A.規(guī)范企業(yè)的行為

　　B.保護勞動者的合法權(quán)益

　　C.規(guī)范勞動者行為

　　D.規(guī)范勞動力市場

　　29、( )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)

　　A.戰(zhàn)略測評標(biāo)準(zhǔn)

　　B.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)

　　C.戰(zhàn)略實施標(biāo)準(zhǔn)

　　D.戰(zhàn)略計劃標(biāo)準(zhǔn)

　　30、森德斯羅姆和麥克英蒂爾認(rèn)為，團隊的有效性要素構(gòu)成不包括( )

　　A.團隊學(xué)習(xí)

　　B.成員滿意度

　　C.績效

　　D.薪酬