2012年IT業(yè)將上演云人才爭奪戰(zhàn)

　　2011年，云手機、云輸入、云經(jīng)濟(jì)、云管理、云物流、私有云、公有云、混合云……紅得發(fā)紫的云概念，被認(rèn)為有望繼大型計算機、個人計算機、互聯(lián)網(wǎng)之后，為IT產(chǎn)業(yè)帶來第四次革命。據(jù)百伯?dāng)?shù)據(jù)研究中心預(yù)計，全國云計算人才缺口將達(dá)百萬名，2012年與云計算相關(guān)的職位增長將超過150%.基于云的應(yīng)用在未來將變得非常龐大，那些熟悉云開發(fā)平臺的人才，將在人才爭奪戰(zhàn)中變得十分搶手。

　　百伯網(wǎng)CEO李珍文說，2011年的IT界，的確迎來了“云時代”，所有主流的IT公司都在搞云計算。華為發(fā)布“云帆計劃”;阿里巴巴對外宣布投資1億元來打造電子商務(wù)云平臺;創(chuàng)維集團(tuán)宣布全球首推云電視;騰訊云計算平臺碩果累累;中國電信董事長王曉初去年初訪臺時帶著兩大任務(wù)——3G和云計算;去年5月，浪潮研發(fā)出我國首款云數(shù)據(jù)中心操作系統(tǒng)產(chǎn)品。

　　2011年秋季，眾多互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛公布并展開了其2012年校園招聘計劃和校園行程，進(jìn)入各大院校搶奪應(yīng)屆畢業(yè)生。百度秋季校園招聘提供了系統(tǒng)工程師類、移動終端研發(fā)類等50余個崗位2000多個就業(yè)機會;騰訊從2011年9月中旬開始在全球范圍內(nèi)的高校開展校園招聘活動，將加強在開放云平臺、無線互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)、微博和電子商務(wù)等領(lǐng)域的人才招募，據(jù)悉，通過校園招聘加盟騰訊的員工所占比例接近40%.

　　百伯網(wǎng)校園事業(yè)部總監(jiān)南保寧表示，IT行業(yè)企業(yè)的校園招聘以技術(shù)類人才為主，同時也涵蓋產(chǎn)品、營銷、設(shè)計、職能、市場等多領(lǐng)域人才，通過校園招聘，企業(yè)可以找到一些綜合能力、創(chuàng)新能力較強的應(yīng)屆生，再經(jīng)過2年左右的全面培訓(xùn)，就可以快速地滿足企業(yè)的用人要求，且通過校招留下來的人才往往要具備較高的企業(yè)忠誠度。如今，應(yīng)屆畢業(yè)生已成為IT行業(yè)新生力量的主要來源，客觀上也推動了整個行業(yè)的發(fā)展。

　　另一方面，電子商務(wù)行業(yè)增長速度非�？�，人才缺口在持續(xù)加大，集體被挖走、跳槽的現(xiàn)象也成了電子商務(wù)行業(yè)快速成長的另一大“特色”。李珍文分析，目前整個電商行業(yè)已經(jīng)意識到了這一嚴(yán)峻現(xiàn)實，正在通過各方面的力量努力改善。培養(yǎng)電子商務(wù)領(lǐng)域的綜合人才，一方面需要政府為電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;另一方面，建立健全包括電商及電商相關(guān)人才在內(nèi)的內(nèi)部培訓(xùn)機制，保證整個行業(yè)實現(xiàn)不間斷、持續(xù)地發(fā)展。