2013助理人力資源考點(diǎn)：定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求

　　【知識(shí)要求】

　　一、定員標(biāo)準(zhǔn)的概念及其特點(diǎn)(教材第37頁(yè))

　　定員標(biāo)準(zhǔn)是由勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、發(fā)布，在一定范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)定員所作的統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)作為勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系的重要組成部分，屬于勞動(dòng)定額工作標(biāo)準(zhǔn)，即以人力(活勞動(dòng))消耗、占用為對(duì)象制定的標(biāo)準(zhǔn)。它具有勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、技術(shù)性、先進(jìn)性、可行性、法定性、統(tǒng)一性等一系列特征。(2007年11月考試多選題)

　　二、企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)分類(教材第37頁(yè))

　　(一)企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)

　　按照管理體制分類方法，企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)可區(qū)分為：(2007年5月考試多選題)

　　1.國(guó)家勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.行業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.地方勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的分類

　　1.按定員標(biāo)準(zhǔn)的綜合程度，可區(qū)分為：

　�、� 單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)，亦稱詳細(xì)定員標(biāo)準(zhǔn)。是以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序和對(duì)象制定的標(biāo)準(zhǔn)。(2007年5月考試單選題)

　�、� 綜合定員標(biāo)準(zhǔn)，亦稱概略定員標(biāo)準(zhǔn)。是以某類人員乃至企業(yè)全部人員為對(duì)象制定的標(biāo)準(zhǔn)。(2007年11月考試單選題)

　　2.按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式，可分為：

　�、� 效率定員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量、每個(gè)勞動(dòng)者的工作效率、出勤率等因素確定的定員標(biāo)準(zhǔn)。

　�、� 設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)設(shè)備性能、生產(chǎn)組織狀況、技術(shù)要求、工作范圍、勞動(dòng)者負(fù)荷量等因素確定的定員標(biāo)準(zhǔn)。

　�、� 崗位定員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)、工作流程和任務(wù)總量，以及勞動(dòng)者的負(fù)荷量等因素確定的定員標(biāo)準(zhǔn)。

　�、� 比例定員標(biāo)準(zhǔn)。按與員工總數(shù)或某類人員總數(shù)的比例，確定另一類人員人數(shù)的定員標(biāo)準(zhǔn)。

　�、� 職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度、管理方式，以及工作人員的業(yè)務(wù)能力要求等因素，按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工確定的定員標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則(教材第38～40頁(yè))

　　1.定員標(biāo)準(zhǔn)水平要科學(xué)、先進(jìn)、合理。

　　2.依據(jù)要科學(xué)。

　　3.方法要先進(jìn)。

　　4.計(jì)算要統(tǒng)一。

　　5.形式要簡(jiǎn)化。

　　6.內(nèi)容要協(xié)調(diào)。

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