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2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(4)

考試吧為使廣大考生更好的備戰(zhàn)人力資源管理師考試,為您提供人力資源管理師《職業(yè)道德》輔導(dǎo)資料,希望對(duì)大家有所幫助。

第四章愛(ài)崗敬業(yè)

  愛(ài)崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍工求。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)本職工作,敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。敬業(yè)可以分為兩個(gè)層次:功利的層次和道德的層次。

  愛(ài)崗敬業(yè)的最高要求:投身于社會(huì)主義事業(yè),反有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去。

  第一節(jié)愛(ài)崗敬業(yè)是中華民族傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代企業(yè)精神

  1.1愛(ài)崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德 從業(yè)人員踏上工作崗位以后,碰到第一個(gè)問(wèn)題就是職業(yè)態(tài)度問(wèn)題。

  所謂職業(yè)態(tài)度是指人們?cè)诼殬I(yè)地位、思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、價(jià)值目標(biāo)影響下形成 的對(duì)自己所從事工作的認(rèn)識(shí)及其勞動(dòng)態(tài)度。

  中國(guó)歷史上,第一個(gè)提出愛(ài)崗敬業(yè)的當(dāng)屬孔子。

  1.2愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神 勞動(dòng)者素質(zhì)是一個(gè)多內(nèi)容、多層次的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),主要包括:職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)。

  第二節(jié)愛(ài)崗敬業(yè)與職業(yè)選擇

  2.1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)選擇的意義

  職業(yè)選擇是指?jìng)(gè)人對(duì)所從事工作的選擇,它是職業(yè)活動(dòng)的前提。職業(yè)選擇包括從業(yè)以前的選擇和從來(lái)后的選擇,前者通過(guò)選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè),后者通過(guò)選擇實(shí)現(xiàn)職業(yè)變換。職業(yè)選擇有以下幾個(gè)方面的意義:

  (1) 有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的較好結(jié)合。 (2) 有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  (3) 職業(yè)選擇有利于優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣。 (4) 有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展。

  2.2勞動(dòng)力市場(chǎng)的開(kāi)放為人們的職業(yè)選擇提供了有利條件

  勞動(dòng)力市場(chǎng):指通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求關(guān)系矛盾,以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相結(jié)合的市場(chǎng)。

  職業(yè)選擇是人們從自己的職業(yè)能力意向出發(fā),從社會(huì)現(xiàn)有空閑崗位中選擇其一的過(guò)程。

  我國(guó)倡導(dǎo)職業(yè)選擇的“自己原則”。

  2.3當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)要求人們愛(ài)崗敬業(yè) 因?yàn)椋?/STRONG>

  (1) 求職者是否具有愛(ài)崗敬業(yè)精神是用人單位挑選人才的一項(xiàng)非常重要的標(biāo)準(zhǔn);

  (2) 愛(ài)崗敬業(yè)是企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)要求。

  第三節(jié)愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求主要是:樹(shù)立職業(yè)理想、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、提高職來(lái)技能

  3.1樹(shù)立職業(yè)理想

  所謂職業(yè)理想是指人們對(duì)未來(lái)工作部門(mén)和工作種類的向往和對(duì)現(xiàn)行職業(yè)發(fā)展將達(dá)到什么水平、程度的憧憬。

  3.1.1職業(yè)理想的三個(gè)層次:初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)。

  (1) 初級(jí)層次職業(yè)理想:大部分人的工作目的首先是為了維持自己家庭的生存,過(guò)安定的生活,這是人對(duì)職業(yè)的最初動(dòng)要機(jī)、最低要求、是職業(yè)理想的基本層次。初級(jí)層次的職業(yè)理想具有普遍性。 (2) 中級(jí)層次職業(yè)理相:主要是通過(guò)特定的職業(yè),施展個(gè)人的才智,這是職業(yè)理想的中級(jí)層次。中級(jí)層次職業(yè)表現(xiàn)出因人而異的多樣性。 (3) 高級(jí)層次職業(yè)理想:人們工作的目的是承擔(dān)社會(huì)義務(wù),通過(guò)社會(huì)分工把自己的職業(yè)同為社會(huì)、為他人服務(wù)聯(lián)系起來(lái),同人類的前途和命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)。 即三個(gè)層次分別:謀求生存、發(fā)展個(gè)性、承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。

  3.1.2職業(yè)理想形成的條件

  職業(yè)理想形成的內(nèi)在因素:年齡增長(zhǎng)、環(huán)境的影響和受教育程度。 職業(yè)理想形成的客面依據(jù):社會(huì)發(fā)展的需要

  職業(yè)理想形成的重要基礎(chǔ):個(gè)人自身所具備的條件。

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