做判斷題的任務(wù)是指出它的正確或錯(cuò)誤,因此即使你不會(huì),你也有50%猜對(duì)機(jī)會(huì)。但考官不給你這個(gè)機(jī)會(huì)
第七招 分清絕對(duì)和相對(duì)概念
判斷題通常不是以問(wèn)題出現(xiàn),而是以陳述句出現(xiàn),要求考生判斷一條事實(shí)的準(zhǔn)確性,或判斷兩條或兩條以上的事實(shí)、事件和概念之間關(guān)系的正確性。你的答案是指出它的正確或錯(cuò)誤。要構(gòu)思一個(gè)絕對(duì)正確或絕對(duì)錯(cuò)誤的命題是比較困難的。尤其是說(shuō)某道命題正確時(shí),它必須都是正確的。因此,判斷題中常常會(huì)有絕對(duì)概念或相對(duì)概念的詞,表示絕對(duì)概念的詞有“總是”、“決不”等,表示相對(duì)概念的詞有“通!、“一般來(lái)說(shuō)”、“多數(shù)情況下”等。了解這一點(diǎn),將為你確定正確答案提供幫助。
判斷題中含有絕對(duì)概念的詞,這道題很可能是錯(cuò)的,如“存貨周轉(zhuǎn)率越高、表示存貨管理的業(yè)績(jī)?cè)胶!苯y(tǒng)計(jì)表明,大部分帶有絕對(duì)概念詞的問(wèn)題,“對(duì)”的可能性小于“錯(cuò)”的可能性。當(dāng)你對(duì)含有絕對(duì)概念詞的問(wèn)題沒(méi)有把握作出判斷時(shí),想一想是否有什么理由來(lái)證明它是正確的,如果你找不出任何理由,“錯(cuò)”就是最佳的選擇答案。
判斷題中含有相對(duì)概念的詞,這道題很可能是對(duì)的。如“普遍認(rèn)為,建立我國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,是深化改革開(kāi)放,發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求。”;“簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)是加權(quán)算術(shù)平均數(shù)在權(quán)數(shù)相等情況下的一種特例!保弧肮潭ǔ杀局皇窃谙嚓P(guān)范圍內(nèi)保持其成本習(xí)性。”等等都屬于相對(duì)概念。
第八招 仔細(xì)分析判斷題
只要判斷題中有一處錯(cuò),該題就全錯(cuò)。其道理很簡(jiǎn)單,謂看下面這個(gè)命題:雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《企業(yè)法》規(guī)定廠長(zhǎng)有權(quán)“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”、但同時(shí)又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”,因此,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,國(guó)營(yíng)企業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員不能由廠長(zhǎng)任免。
本題包含三個(gè)問(wèn)題:《企業(yè)法》是否規(guī)定廠長(zhǎng)有“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部”的權(quán)力,《企業(yè)法》中是否有“法律另有規(guī)定的除外”這段話:國(guó)營(yíng)企業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員是否屬于“法律規(guī)定除外”之列。如果這三個(gè)問(wèn)題中有一個(gè)是錯(cuò)的,那么整個(gè)命題就是錯(cuò)的。本題答案應(yīng)該是“錯(cuò)”,錯(cuò)就錯(cuò)在第三個(gè)問(wèn)題。
第九招 酌情猜測(cè)
酌情猜測(cè)。實(shí)在無(wú)法確定答案的,請(qǐng)看清試題評(píng)分要求。如試題未注明要倒扣分?jǐn)?shù),哪怕你沒(méi)有足夠的時(shí)間閱讀題目,也一定要猜測(cè),答對(duì)的機(jī)率是50%,切莫放過(guò)這種“撿來(lái)的”分?jǐn)?shù)。
第十招 重視 計(jì)算與分析題
計(jì)算與分析題主要是測(cè)試考生分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力,相對(duì)來(lái)說(shuō)難度較大,涉及的概念、計(jì)算公式較多,但由于計(jì)算與分析題的分?jǐn)?shù)在一份試卷中所占的份量一般較大(20%--40%),必須予以足夠的重視,如果本類(lèi)題你得分不多,要想通過(guò)考試就很困難。所幸的是,在一門(mén)課程中,可作為計(jì)算與分析題的范圍較窄,易于把握,你可以在考前進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。
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