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2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》最后五套:第五套

2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱進(jìn)入最后沖刺階段,考試吧為您整理了“2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》最后五套:第五套”,方便廣大考生備考!
第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):計(jì)算分析題
第 5 頁(yè):綜合題
第 7 頁(yè):答案及解析

  五、綜合題

  1、

  【正確答案】 (1)該會(huì)計(jì)處理不正確。

  理由:因?yàn)楦鶕?jù)A公司的法律顧問(wèn)判斷,A公司敗訴的可能性為40%,沒(méi)有達(dá)到“很可能”的條件,所以不符合預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)的條件,不需要確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。

  更正分錄:

  借:預(yù)計(jì)負(fù)債 110

  貸:管理費(fèi)用 2

  營(yíng)業(yè)外支出 108

  (2)該會(huì)計(jì)處理不正確。

  理由:至12月31日,法院尚未做出判決,A公司預(yù)計(jì)承擔(dān)此項(xiàng)債務(wù)的可能性為60%。估計(jì)需要支付擔(dān)?590萬(wàn)元。因此確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債金額為590萬(wàn)元。

  編制更正分錄:

  借:營(yíng)業(yè)外支出 500

  貸:預(yù)計(jì)負(fù)債——債務(wù)擔(dān)保 500

  (3)該會(huì)計(jì)處理不正確。

  理由:待執(zhí)行合同變?yōu)樘潛p合同時(shí),存在一部分合同標(biāo)的資產(chǎn),而且無(wú)合同標(biāo)的資產(chǎn)部分很可能不能生產(chǎn),那么需要將存在標(biāo)的資產(chǎn)的部分和不存在標(biāo)的資產(chǎn)的部分分別進(jìn)行核算,不能一并進(jìn)行考慮。

  ①對(duì)于存在標(biāo)的資產(chǎn)的30件:執(zhí)行合同損失=30×2.3-30×2=9(萬(wàn)元);不執(zhí)行合同違約金損失=30×2×20%=12(萬(wàn)元),因此應(yīng)選擇執(zhí)行合同方案。對(duì)存在的30件Z產(chǎn)品計(jì)提減值準(zhǔn)備9萬(wàn)元。

 、趯(duì)于不存在標(biāo)的資產(chǎn)的90件:因原料短缺,很可能無(wú)法按期交貨,違約金損失=90×2×20%=36(萬(wàn)元),應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債36萬(wàn)元。

  更正分錄:

  借:存貨跌價(jià)準(zhǔn)備 27(9-36)

  貸:資產(chǎn)減值損失 27

  借:營(yíng)業(yè)外支出 36

  貸:預(yù)計(jì)負(fù)債 36

  (4)該會(huì)計(jì)處理正確。

  理由:預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證費(fèi)用=36000×(0×80%+1%×15%+2%×5%)=90(萬(wàn)元)

  (5)該會(huì)計(jì)處理不正確。

  理由:辭退職工的補(bǔ)償屬于重組義務(wù)的直接支出,應(yīng)確認(rèn)為重組義務(wù)。公司所需支出不存在連續(xù)范圍,且屬于單個(gè)項(xiàng)目,因此應(yīng)該按照最可能發(fā)生的金額150萬(wàn)元確認(rèn),發(fā)生的職工上崗前培訓(xùn)費(fèi)不屬于與重組義務(wù)有關(guān)的支出,在2013年12月31日不需確認(rèn)。

  會(huì)計(jì)處理:

  借:管理費(fèi)用 150

  貸:應(yīng)付職工薪酬 150

  【答案解析】

  【該題針對(duì)“前期差錯(cuò)更正的處理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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