【資料三】

　　(2013年)某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，2012年3月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)，該企業(yè)2012年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：

　　(1)1日，企業(yè)租入房屋4套供管理人員免費使用，月租金共計12000元，每月末支付租金，企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。

　　(2)5日，從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個人所得稅8900元(尚未繳納)，為職工代墊的家庭醫(yī)藥費5000元，通過銀行轉(zhuǎn)賬實際發(fā)放工資502100元。

　　(3)24日，企業(yè)以其生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動的職工，該批毛巾被市場售價總額為45000元(不含稅價格)，成本總額為30000元。

　　(4)31日，本月各部門工資計算結(jié)果如下表：2012年3月份部門工資計算簡表

　　假定該企業(yè)社會保險費的計提比例為工資總額的20%。住房公積金的計提比例為工資總額的15%。

　　要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。(答案中的金額單位用元表示)

　　1.根據(jù)資料(1)，下列各項中，該企業(yè)會計處理正確的是(　　)。

　　A.借：管理費用12000

　　貸：銀行存款12000

　　B.借：管理費用12000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12000

　　C.借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12000

　　貸：銀行存款12000

　　D.借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12000

　　貸：管理費用12000

　　【答案】BC

　　【解析】確認(rèn)為管理人員提供租賃住房的非貨幣性福利時的分錄為：

　　借：管理費用12000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12000支付租賃住房的租金時的分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利12000

　　貸：銀行存款12000

　　2.根據(jù)資料(3)，下列各項中，該企業(yè)會計處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.庫存商品減少45000元

　　B.生產(chǎn)成本增加52650元

　　C.制造費用增加37650元

　　D.主營業(yè)務(wù)成本增加30000元

　　【答案】BD

　　【解析】企業(yè)將生產(chǎn)的毛巾被作為福利發(fā)放給職工的分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——一非貨幣性福利52650

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入45000

　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額)7650

　　借：主營業(yè)務(wù)成本30000

　　貸：庫存商品30000

　　3.根據(jù)資料(2)一(4)，下列項目中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的是(　　)。

　　A.企業(yè)為職工繳納的社會保險費

　　B.企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費

　　C.企業(yè)為職工繳納的住房公積金

　　D.企業(yè)將自產(chǎn)毛巾被作為福利發(fā)放給職工

　　【答案】ABCD

　　【解析】選項A、B、C、D均應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。

　　4.根據(jù)資料(4)，下列各項中，該企業(yè)分配職工薪酬會計處理結(jié)果正確的是(　　)。

　　A.制造費用增加40095元

　　B.管理費用增加85590元

　　C.銷售費用增加100035元

　　D.管理費用增加125685元

　　【答案】ABC

　　【解析】制造費用增加的金額=29700×(1+20%+15%)=40095(元)，選項A正確;管理費用增加的金額=63400×(1+20%+15%)=85590(元)，選項B正確，選項D錯誤;銷售費用增加的金額=74100×(1+20%+15%)=100035(元)，選項C正確。

　　5.根據(jù)資料(4)，該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額是(　　)元。

　　A.125685

　　B.140130

　　C.185625

　　D.225720

　　【答案】C

　　【解析】該企業(yè)3月份分配職工薪酬直接影響利潤表“營業(yè)利潤”項目的金額=85590+100035=185625(元)。

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