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2014會計職稱《中級經(jīng)濟法》強化試題及解析(3)

來源:考試吧 2014-08-19 9:07:11 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
2014年會計職稱正在備考,考試吧為您整理了“2014會計職稱《中級經(jīng)濟法》強化試題及解析”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:單項選擇題
第 3 頁:多項選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:簡答題
第 7 頁:綜合題

  三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分,本類題最低得分為零分)

  46﹒從權(quán)利與義務的對應程度來看,經(jīng)濟法主體的權(quán)利和義務是對等的。( )

  【答案】×

  【解析】征稅機關(guān)與納稅人的權(quán)利義務明確不對等。

  47﹒上市公司公告的招股說明書,有虛假記載,誤導性陳述或者重大遺漏,致使投資者在證券交易中遭受損失的,上市公司應當承擔賠償責任。( )

  【答案】√

  【解析】原文見教材196頁最后兩行。

  48﹒有限責任公司的股東之間相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán),應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。( )

  【答案】×

  【解析】有限責任公司股東內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)自由,無需經(jīng)其他股東同意;有限責任公司股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,應當書面征求其他股東過半數(shù)同意。

  49﹒特殊的普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)行行為中非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)的債務,全體合伙人可以以其在合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額為限承擔責任。( )

  【答案】×

  【解析】特殊普通合伙企業(yè)的合伙人在執(zhí)業(yè)活動中非因故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務,由全體合伙人承擔無限連帶責任。

  50﹒投資人繳納認購的基金份額的款項時,基金合同生效。( )

  【答案】×

  【解析】投資人繳納認購的基金份額的款項時,基金合同成立;基金管理人依法向國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)辦理基金備案手續(xù),基金合同生效。(見教材174頁)

  51﹒按照依法制定的交易規(guī)則進行的交易,即使事后發(fā)現(xiàn)存在內(nèi)幕交易的情形,證券交易所也不得改變其交易結(jié)果。( )

  【答案】√

  【解析】按照依法制定的交易規(guī)則進行的交易,不得改變其交易結(jié)果。(見教材153頁第21行)

  52﹒甲公司根據(jù)乙公司的選擇,向丙公司購買了1臺大型設備,出租給乙公司使用,甲、乙公司為此簽訂了融資租賃合同,合同未就設備的維修事項作特別約定,該設備在使用過程中發(fā)生部件磨損,須維修。甲公司應承擔維修義務。( )

  【答案】×

  【解析】在融資租賃合同中,“承租人”應當履行占有租賃物期間的維修義務。

  53.計算復合計稅的消費品組成計稅價格時,既要考慮從量的消費稅稅額,又要考慮從價的消費稅稅額。( )

  【答案】√

  【解析】在計算復合計稅的應稅消費品組成計稅價格時,需要把從價的消費稅和從量的消費稅都組進價格中。

  54. 某有限責任公司2011年的工資薪金總額為950萬元,支出的職工福利費為150萬元,在計算該公司2011年的應納稅所得額時,支出的職工福利費用應據(jù)實扣除。( )

  【答案】×

  【解析】企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,允許扣除,超過的部分不得抵扣。職工福利費的扣除限額=950×14%=133(萬元),實際發(fā)生150萬元超過了扣除限額,只能在稅前扣除133萬元,不能據(jù)實扣除。

  55﹒國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴重失衡,以及國民經(jīng)濟出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴重危機時,國家可以對國際收支采取必要的保障、控制等措施。( )

  【答案】√

  【解析】根據(jù)世界貿(mào)易組織規(guī)則,規(guī)定國際收支出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴重失衡,以及國民經(jīng)濟出現(xiàn)或者可能出現(xiàn)嚴重危機時,國家可以對國際收支采取必要的保障、控制等措施。(見教材424頁倒數(shù)第10行)

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