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2018初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前模擬題(4)

2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試于5月12-20日舉行,考試吧整理“2018初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考前模擬題”,幫助廣大考生取的好成績。

  四、不定項(xiàng)選擇題

  趙某2016年1月1日進(jìn)入甲銀行工作,擔(dān)任司機(jī),月工資為5000元;雙方于2016年1月10日正式簽訂了書面勞動(dòng)合同。后來,甲銀行為精簡編制對(duì)內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理,與趙某協(xié)商一致后,自2017年6月1日解除勞動(dòng)合同。2017年8月1日,乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行,繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2017年11月1日,趙某駕車執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞,趙某受重傷住院治療3個(gè)月;交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定,錢某對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任。

  假定:甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1.5%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%;甲銀行所在地已經(jīng)率先實(shí)施生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元、職工月平均工資為4500元。

  要求:

  根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。

  1、有關(guān)2016年1月1日至2017年5月31日期間甲銀行和趙某的關(guān)系,下列說法正確的是(  )。

  A.甲銀行與趙某自2016年1月1日建立勞動(dòng)關(guān)系

  B.甲銀行應(yīng)當(dāng)自2016年1月10日起30日內(nèi)為趙某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

  C.甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)1415元

  D.甲銀行每月應(yīng)從趙某的工資中代為扣繳職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)

  參考答案:A,C

  參考解析:(1)選項(xiàng)A:用人單位自用工之日(2016年1月1日)起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;(2)選項(xiàng)B:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日(2016年1月1日)起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;(3)選項(xiàng)C:甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=5000×(20%+6%+1.5%+0.8%)=1415(元);(4)選項(xiàng)D:職工個(gè)人不需負(fù)擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、有關(guān)甲銀行和趙某解除勞動(dòng)合同的行為,下列說法正確的是(  )。

  A.由于清理內(nèi)部輔助性崗位是勞動(dòng)合同解除的合法事由,甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  B.由于趙某同意解除勞動(dòng)合同,甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  C.由于甲銀行主動(dòng)與趙某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,數(shù)額為7500元

  D.由于甲銀行通過勞務(wù)派遣再次使用趙某擔(dān)任司機(jī),甲銀行無須向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  參考答案:C

  參考解析:(1)選項(xiàng)AB:清理內(nèi)部輔助性崗位并非用人單位解除勞動(dòng)合同的法定事由,甲銀行只有與趙某協(xié)商一致方可解除勞動(dòng)合同;由用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)選項(xiàng)C:趙某在甲銀行的工作年限為1年零5個(gè)月,由于工作年限不滿6個(gè)月的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲銀行應(yīng)當(dāng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=5000×1.5=7500(元);(3)選項(xiàng)D:與趙某解除勞動(dòng)合同和通過勞務(wù)派遣繼續(xù)使用趙某,是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,應(yīng)當(dāng)區(qū)分對(duì)待。

  3、有關(guān)2017年8月1日起甲銀行和趙某的關(guān)系,下列說法不正確的是(  )。

  A.甲銀行應(yīng)當(dāng)與趙某訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同

  B.趙某享有與甲銀行的其他勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利

  C.甲銀行可以向趙某收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)

  D.趙某此次在甲銀行擔(dān)任司機(jī)的時(shí)間不得超過6個(gè)月

  參考答案:A,C,D

  參考解析:(1)選項(xiàng)A:2017年8月1日起,甲銀行僅為用工單位,乙勞務(wù)服務(wù)中心為用人單位,應(yīng)當(dāng)由乙勞務(wù)服務(wù)中心與趙某簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)B:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利;(3)選項(xiàng)C:勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用;(4)選項(xiàng)D:可以采用勞務(wù)派遣用:工形式的工作崗位包括臨時(shí)性(不超過6個(gè)月)、輔助性和替代性工作崗位;在本題中,司機(jī)屬于甲銀行輔助性崗位(而非臨時(shí)性崗位),可以采用勞務(wù)派遣用工,且不受6個(gè)月的限制。

  4、有關(guān)趙某因公車禍致傷,下列說法正確的是(  )。

  A.趙某所受傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

  B.趙某住院治療期間,可以享受醫(yī)療期的有關(guān)待遇

  C.趙某住院治療期間,可以享受停工留薪期的有關(guān)待遇

  D.如果錢某不支付趙某的醫(yī)療費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)先行支付

  參考答案:A,C,D

  參考解析:(1)選項(xiàng)A:趙某屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。(2)選項(xiàng)BC:趙某系因工致傷,享受停工留薪期有關(guān)待遇;如果趙某因患病或非因工負(fù)傷停止工作,可以享受醫(yī)療期待遇。(3)選項(xiàng)D:由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付;工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

 

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