| 第 1 頁：單選題 |
| 第 4 頁：多選題 |
| 第 5 頁：判斷題 |
| 第 6 頁：不定項(xiàng)選擇題 |
三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷每小題的表述是否正確，并按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中題號40至49信息點(diǎn)。每小題答題正確的得1分，答題錯(cuò)誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
40[判斷題] 出版社的專業(yè)作者撰寫、編寫或翻譯的作品，由本社以圖書形式出版而取得的稿費(fèi)收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：本題考核個(gè)人所得稅的稅目。出版社的專業(yè)作者撰寫、編寫或翻譯的作品，由本社以圖書形式出版而取得的稿費(fèi)收入，應(yīng)按“稿酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
41[判斷題] 企業(yè)所得稅納稅人用于公益性捐贈(zèng)支出的扣除比例，不得超過年度應(yīng)納稅所得額的12%。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：本題考核企業(yè)所得稅用于公益性捐贈(zèng)的扣除比例。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除，而不是應(yīng)納稅所得額的12%。
42[判斷題] 機(jī)關(guān)和實(shí)行預(yù)算管理的事業(yè)單位出具的政府人事部門或編制委員會(huì)的批文或登記證書上，有兩個(gè)或者兩個(gè)以上名稱的，可以分別開立基本存款賬戶。( )
A.√
B.×
參考答案：對
參考解析：本題考核基本存款賬戶的管理。
43[判斷題] 兩企業(yè)簽訂了一份買賣合同，同時(shí)也簽訂了一份仲裁協(xié)議，后來因?yàn)樵摵贤`反法律而被宣告無效。既然合同無效了，那么合同中的仲裁協(xié)議也因此無效。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議具有獨(dú)立性，合同變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。
44[判斷題] 因人身保險(xiǎn)合同糾紛提起的訴訟，由被保險(xiǎn)人住所地人民法院管轄。( )
A.√
B.×
參考答案：對
參考解析：本題考核民事訴訟的特殊訴訟管轄。
45[判斷題] 任何一個(gè)法律關(guān)系至少要有兩個(gè)主體。( )
A.√
B.×
參考答案：對
參考解析：本題考核法律關(guān)系的要素。法律關(guān)系主體的數(shù)目因法律關(guān)系的具體情況而定，但任何一個(gè)法律關(guān)系至少要有兩個(gè)主體，因?yàn)樽钌僖袃蓚�(gè)主體，才能在它們之間形成以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的法律關(guān)系。
46[判斷題] 對海關(guān)進(jìn)口產(chǎn)品征收的增值稅、消費(fèi)稅，不征收教育費(fèi)附加。( )
A.√
B.×
參考答案：對
參考解析：本題考核教育費(fèi)附加的減免規(guī)定。
47[判斷題] 經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。( )
A.√
B.×
參考答案：對
參考解析：本題考核最低工資制度的相關(guān)規(guī)定。
48[判斷題] 商業(yè)承兌匯票可以由付款人簽發(fā)并承兌，也可以由收款人簽發(fā)交由付款人承兌。( )
A.√
B.×
參考答案：對
49[判斷題] 企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補(bǔ)，下一年度的所得不足以彌補(bǔ)的。呵以逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但最長不得超過3年。( )
A.√
B.×
參考答案：錯(cuò)
參考解析：本題考核企業(yè)所得稅的虧損彌補(bǔ)。企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損可以用下一年度的所得彌補(bǔ)，下一年度的所得不足以彌補(bǔ)的，可以逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但最長不得超過5年。
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