第 1 頁:單選題 |
第 5 頁:判斷題 |
第 6 頁:不定項(xiàng)選擇題 |
材料題根據(jù)下面資料,回答58-61題:
2015年1月,甲公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣劉某到乙公司從事臨時性工作。2015年5月,臨時性工作結(jié)束,兩公司未再給劉某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2015年7月,劉某得知自2015年1月被派遣以來,兩公司均未為其繳納社會保險費(fèi),遂提出解除勞動合同。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
58[不定項(xiàng)選擇題] 關(guān)于劉某勞動關(guān)系的建立.下列表述正確的是( )。
A.劉某與乙公司建立勞動關(guān)系
B.劉某與甲公司建立勞動關(guān)系
C.劉某與甲公司、乙公司均未建立勞動關(guān)系
D.劉某與甲公司、乙公司均建立勞動關(guān)系
參考答案:B
參考解析:在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位(甲公司)與被派遣勞動者(劉某)之問,被派遣勞動者不與用
59[不定項(xiàng)選擇題] 關(guān)于劉某無工作期間的勞動報酬,下列表述正確的是( )。
A.劉某不享受報酬
B.乙公司應(yīng)當(dāng)按月向其支付報酬
C.劉某享受報酬的標(biāo)準(zhǔn)為支付單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.甲公司應(yīng)按月向其支付報酬
參考答案:C,D
參考解析:被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位(甲公司)應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
60[不定項(xiàng)選擇題] 劉某解除勞動合同應(yīng)采取的方式是( )。
A.無須事先告知公司即可解除
B.應(yīng)提前30日通知公司解除
C.可隨時通知公司解除
D.應(yīng)提前3日通知公司解除
參考答案:C
參考解析:選項(xiàng)C:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以“隨時通知”用人單位解除勞動合同。
61[不定項(xiàng)選擇題] 關(guān)于該勞動合同解除時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付,下列表述正確的是( )。
A.甲、乙兩公司均無須向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.乙公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.甲公司應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.甲、乙兩公司均應(yīng)向劉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
參考答案:C
參考解析:勞務(wù)派遣單位(甲公司)是勞動合同法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)(包括但不限于依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。
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