21[單選題] 劉某與甲公司共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)12年后因勞動(dòng)合同終止而失業(yè)，已知?jiǎng)⒛撤项I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是(　　)。

　　A.18個(gè)月

　　B.12個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.24個(gè)月

　　參考答案：D

　　參考解析：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　22[單選題] 甲公司現(xiàn)有職工100人.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需裁員，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該公司裁減人員達(dá)到一定人數(shù)或者一定比例以上，甲公司向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，甲公司可不執(zhí)行該程序的裁減人員的最多數(shù)量是(　　)。

　　A.11人

　　B.8人

　　C.9人

　　D.10人

　　參考答案：C

　　參考解析：執(zhí)行特別程序的情形：(1)需要裁減人數(shù)為“20人以上”(2)裁減人數(shù)不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)為“10%以上”。迅速瀏覽本題發(fā)現(xiàn)4個(gè)備選項(xiàng)均不足20人，可見(jiàn)進(jìn)攻點(diǎn)為“10%以上”，即裁減人數(shù)大于等于10人(100×10%)時(shí)應(yīng)執(zhí)行特別程序，反過(guò)來(lái)，在不執(zhí)行特別程序的前提下，可裁減的人數(shù)最多為9人。十四、勞動(dòng)合同的終止

　　23[單選題] 工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，已知李某每月工資收入1100元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為(　　)元。

　　A.500

　　B.220

　　C.200

　　D.110

　　參考答案：C

　　參考解析：根據(jù)規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。本題中，月工資是1100元，則最多扣除其20%(220元)，此時(shí)剩余的部分就低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元，那么就應(yīng)當(dāng)按照“最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元支付”，所以1100-900=200(元)，即最多扣除200元。

　　24[單選題] 甲公司、乙公司和丙公司共同投資設(shè)立了A公司，現(xiàn)甲公司擬提起解散公司訴訟，則對(duì)本案有管轄權(quán)的人民法院是(　　)。

　　A.甲公司住所地人民法院

　　B.乙公司住所地人民法院

　　C.丙公司住所地人民法院

　　D.A公司住所地人民法院

　　參考答案：D

　　參考解析：因公司設(shè)立、確認(rèn)股東資格、分配利潤(rùn)、解散等糾紛提起的訴訟，由公司住所地人民法院管轄。

　　25[多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動(dòng)者可以單方面隨時(shí)通知與用人單位解除勞動(dòng)合同的有(　　)。

　　A.用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　C.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

　　D.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的

　　參考答案：A,B

　　參考解析：選項(xiàng)CD：屬于勞動(dòng)者“不需通知”即可解除勞動(dòng)合同的情形。

　　26[多選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的表述中，正確的有(　　)。

　　A.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

　　B.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算

　　C.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月

　　D.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：(1)選項(xiàng)A：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(2)選項(xiàng)B：失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理“失業(yè)登記”(而非勞動(dòng)合同解除或勞動(dòng)關(guān)系終止)之日起計(jì)算。

　　27[多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，即使用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者仍可以主張解除勞動(dòng)合同，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金的有(　　)。

　　A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

　　B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

　　C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的

　　D.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：即使用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，如果用人單位有過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者仍可以主張解除勞動(dòng)合同，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

　　28[多選題] 下列規(guī)范性文件中，屬于規(guī)章的有(　　)。

　　A.國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》

　　B.上海市人民政府發(fā)布的《上海市旅游業(yè)管理辦法》

　　C.財(cái)政部發(fā)布的《金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理辦法》

　　D.北京市人大常委會(huì)發(fā)布的《北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》

　　參考答案：B,C

　　參考解析：(1)選項(xiàng)A：屬于行政法規(guī);(2)選項(xiàng)BC：規(guī)章包括部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章，選項(xiàng)B屬于地方政府規(guī)章，選項(xiàng)C屬于部門(mén)規(guī)章;(3)選項(xiàng)D：屬于地方性法規(guī)。

　　29[多選題] 根據(jù)民事訴訟法律制度的規(guī)定，對(duì)因侵權(quán)行為提起的民事訴訟案件，享有管轄權(quán)的法院有(　　)。

　　A.侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地法院

　　B.被告住所地法院

　　C.原告住所地法院

　　D.侵權(quán)行為實(shí)施地法院

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析：因侵權(quán)行為提起的民事訴訟，由侵權(quán)行為地(包括侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地)或者被告住所地的人民法院管轄。

　　30[多選題] 下列預(yù)付卡的購(gòu)買(mǎi)和充值辦理，可以使用現(xiàn)金的有(　　)。

　　A.某公司一次性購(gòu)買(mǎi)預(yù)付卡6000元

　　B.小張購(gòu)買(mǎi)記名預(yù)付卡30000元

　　C.某公司為其記名預(yù)付卡充值3000元

　　D.小李為其預(yù)付卡充值6000元

　　參考答案：B,C

　　參考解析：預(yù)付卡通過(guò)現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行充值，不得使用信用卡為預(yù)付卡充值。一次性充值金額5000元以上的，不得使用現(xiàn)金

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