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2012會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺模擬試卷(2)

第 1 頁:?jiǎn)芜x題
第 3 頁:多選題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項(xiàng)選擇題
第 8 頁:?jiǎn)芜x題答案
第 9 頁:多選題答案
第 10 頁:判斷題答案
第 11 頁:不定項(xiàng)選擇題答案

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.C

  【解析】本題考核稅款征收方式。對(duì)納稅人財(cái)務(wù)制度不健全,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不固定、零星分散,流動(dòng)性大的稅源適用查驗(yàn)征收。

  2.C

  【解析】本題考核銀行本票的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,銀行本票可以背書轉(zhuǎn)讓,因此。選項(xiàng)C的說法是錯(cuò)誤的。

  3.B

  【解析】本題考核銀行賬戶的規(guī)定。工資、獎(jiǎng)金等現(xiàn)金的支取,只能通過基本存款賬戶辦理。

  4.C

  【解析】本題考核需要提示承兌的匯票。支票、本票和銀行匯票是見票即付的票據(jù),無需提示承兌;見票后定期付款的匯票,持票人應(yīng)當(dāng)自出票日起1個(gè)月內(nèi)向付款人提示承兌。

  5.C

  【解析】本題考核法的本質(zhì)與特征。法所體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級(jí)的意志,是由統(tǒng)治階級(jí)的物質(zhì)生活條件決定的,是社會(huì)客觀需要的反映。

  6.A

  【解析】本題考核仲裁委員會(huì)的性質(zhì)和設(shè)立。仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他沒區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)獨(dú)立于行政機(jī)關(guān),與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系,仲裁委員會(huì)之間也沒有隸屬關(guān)系。

  7.A

  【解析】本題考核行政復(fù)議的范圍。選項(xiàng)B足行政處分;選項(xiàng)C是行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解;選項(xiàng)D是平等的民事主體之間的民事糾紛,均不屬于行政復(fù)議的范圍。

  8.C

  【解析】本題考核特殊情況下勞動(dòng)薪酬的計(jì)算。于某周六加班1天,獲得2倍工資報(bào)酬,100×2=200(元),法定假日加班獲得3倍工資報(bào)酬,100×3×2=600(元),共計(jì)200+600=800(元)。

  9.B

  【解析】本題考核勞動(dòng)者可單方面解除勞動(dòng)合同的情形。選項(xiàng)B,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  10.C

  【解析】本題考核解除勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  11.A

  【解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍。銷售大型機(jī)器設(shè)備不屬于營(yíng)業(yè)稅的征稅范圍,機(jī)器設(shè)備屬于動(dòng)產(chǎn),屬于增值稅的征稅范圍。

  12.D

  【解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算?ɡ璒K歌舞廳的收入屬于娛樂業(yè),娛樂業(yè)全額計(jì)稅,應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=(30+10+15+5)×20%=12(萬元)。

  13.B

  【解析】本題考核營(yíng)業(yè)稅的稅收優(yōu)惠。個(gè)人轉(zhuǎn)讓著作權(quán),免征營(yíng)業(yè)稅;個(gè)人出租住房按租賃業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅;文藝團(tuán)體的演出收入按文化體育業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅;程租業(yè)務(wù)按交通運(yùn)輸業(yè)征收營(yíng)業(yè)稅。

  14.A

  【解析】本題考核個(gè)人所得稅的納稅人。我國(guó)個(gè)人所得稅對(duì)居民納稅入有兩個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn),境內(nèi)有住所或無住所但居住滿1年。選項(xiàng)B未指出居住時(shí)間,選項(xiàng)C、D均為居民納稅人,只有選項(xiàng)A兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)均不具備,為非居民納稅人。

  15.D

  【解析】本題考核個(gè)人所得稅的計(jì)算。2011年9月1日前的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月;2011年9月1日后的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月。則張某1~8月工資薪金應(yīng)納個(gè)人所得稅=[(2800—2000)×10%-25]×8=440(元);9~12月的工資低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),不用繳納個(gè)人所得稅。全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅:[10000-(3500-2800)]÷12=775(元),適用稅率為3%,應(yīng)納個(gè)人所得稅=[10000-(3500-2800)]×3%=279(元),合計(jì)=440+279=719(元)。

  16.B

  【解析】本題考核個(gè)人所得稅的計(jì)算。同一作品出版發(fā)表以后,因添加印數(shù)而追加稿酬的,應(yīng)與以前出版、發(fā)表時(shí)取得的稿酬合并為一次扣減費(fèi)用之后,計(jì)算個(gè)人所得稅。王某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=(5000+2000)×(1-20%)×20%×(1-30%)=784(元)。

  17.D

  【解析】本題考核個(gè)人所得稅的稅目。選項(xiàng)A屬于其他所得;選項(xiàng)B、選項(xiàng)C均屬于特許權(quán)使用費(fèi)所得。

  18.D

  【解析】本題考核房產(chǎn)稅的計(jì)算。以房產(chǎn)聯(lián)營(yíng)投資,不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),只收取固定收入,應(yīng)由出租方按租金收入繳納房產(chǎn)稅。應(yīng)納房產(chǎn)稅=5000×(1-20%)×1.2%÷2+100×12%=36(萬元)。

  19.B

  【解析】本題考核契稅的征稅范圍。法定繼承人繼承土地、房屋權(quán)屬,不征收契稅。

  20.A

  【解析】本題考核車船稅的計(jì)稅依據(jù)。載客汽車、電車、摩托車以每輛為計(jì)稅依據(jù)。

  21.A

  【解析】本題考核城鎮(zhèn)土地使用稅的征稅范圍。國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、宗教寺廟和由國(guó)家財(cái)政部門撥付事業(yè)經(jīng)費(fèi)的單位自用的土地,可免征城鎮(zhèn)土地使用稅。選項(xiàng)A是軍隊(duì)營(yíng)業(yè)用地,不能免征城鎮(zhèn)土地使用稅。

  22.C

  【解析】本題考核資源稅的計(jì)算。納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的,以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量;金屬和非金屬礦產(chǎn)品原礦,因無法準(zhǔn)確掌握移送使用原礦數(shù)量的,可將其精礦按選礦比折算成原礦數(shù)量,以此作為課稅數(shù)量。應(yīng)納資源稅=40000×8+9000÷40%×8=500000(元)。

  23.A

  【解析】本題考核土地增值稅的征稅范圍。

  選項(xiàng)B,沒有發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移,不用繳納土地增值稅;選項(xiàng)C、D屬于暫免土地增值稅的情形。

  24.D

  【解析】本題考核偷稅的法律責(zé)任。根據(jù)《稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或少繳的稅款、滯納金,并處不繳或少繳稅款50%以上5倍以下的罰款。

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