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2017年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》章節(jié)精練題(1)

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  二、多項(xiàng)選擇題

  1. 下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)功能的有()。

  A.企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者

  B.企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和服務(wù)的主要承擔(dān)者

  C.企業(yè)可以推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)進(jìn)步

  D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠減緩社會(huì)的發(fā)展

  2. 下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的必要環(huán)節(jié)的有()。

  A.成本管理

  B.收入與分配管理

  C.營運(yùn)資金管理

  D.投資管理

  3. 下列有關(guān)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的理解,正確的有()。

  A.按照利潤最大化目標(biāo),企業(yè)價(jià)值=企業(yè)利潤

  B.按照股東財(cái)富最大化目標(biāo),企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益

  C.按照企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo),企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益+債權(quán)人權(quán)益

  D.按照相關(guān)者利益最大化目標(biāo),企業(yè)價(jià)值=股東權(quán)益+其他相關(guān)者權(quán)益

  4. 采用利潤最大化目標(biāo)存在很大的缺陷,主要表現(xiàn)在()。

  A.沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值

  B.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題

  C.沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系

  D.可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

  5. 以“相關(guān)者利益最大化”作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)有()。

  A.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念

  B.符合企業(yè)實(shí)際,便于操作

  C.本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系

  D.有利于克服管理上的片面性和短期行為

  6. 下列各項(xiàng)中,屬于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的有()。

  A.解聘

  B.接收

  C.股票期權(quán)

  D.績(jī)效股

  7. 下列屬于通過采取激勵(lì)方式協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的方法有()。

  A.股票期權(quán)

  B.績(jī)效股

  C.接收

  D.限制性借債

  8. 所有者與經(jīng)營者的主要利益沖突表現(xiàn)為()。

  A.經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲取更多的報(bào)酬

  B.經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲取更多的享受

  C.經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),避免各種風(fēng)險(xiǎn)

  D.所有者希望以較小的代價(jià)(支付較少的酬勞)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富

  9. 下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的說法中,正確的有()。

  A.企業(yè)除了向員工支付報(bào)酬的法律責(zé)任外,還負(fù)有為員工提供安全工作環(huán)境、職業(yè)教育等保障員工利益的責(zé)任

  B.債權(quán)人是企業(yè)的重要的利益相關(guān)者,企業(yè)應(yīng)依據(jù)合同的約定以及法律的規(guī)定對(duì)債權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),保障債權(quán)人合法權(quán)益

  C.確保交易安全,切實(shí)履行合法訂立的合同體現(xiàn)的是對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任

  D.企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任主要涉及慈善、社區(qū)等

  10. 下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容有()。

  A.主動(dòng)償債,不無故拖欠

  B.節(jié)約能源

  C.對(duì)員工提供安全健康的工作環(huán)境

  D.招聘殘疾人到企業(yè)工作

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