全套試題：2013會計職稱《中級財務管理》臨考預測試題5套

　　一、單項選擇題(本類題共25小題，每小題1分，共25分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分)

　　1某公司月成本考核例會上，各部門經理正在討論、認定直接人工效率差異的責任部門。根據你的判斷，該責任部門應是(　)(2011年)

　　A.生產部門

　　B.銷售部門

　　C.供應部門

　　D.管理部門

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】直接人工效率差異，其形成的原因也 是多方面的，工人技術狀況、工作環(huán)境和設備條件的好壞等，都會影響效率的高低，但其主要責任還是在生產部門。

　　2甲公司因擴大經營規(guī)模需要籌集長期資本，有發(fā)行長期債券、發(fā)行優(yōu)先股、發(fā)行普通股三種籌資方式可供選擇。經過測算，發(fā)行長期債券與發(fā)行普通股的每股收益無差別點為240萬元.發(fā)行優(yōu)先股與發(fā)行普通股的每股收益無差別點為360萬元。如果采用每股收益無差別點法進行籌資方式決策，下列說法中，正確的是(　　)。

　　A.當預期的息稅前利潤為200萬元時，甲公司應當選擇發(fā)行長期債券

　　B.當預期的息稅前利潤為300萬元時，甲公司應當選擇發(fā)行普通股

　　C.當預期的息稅前利潤為360萬元時，甲公司可以選擇發(fā)行普通股或發(fā)行優(yōu)先股

　　D.當預期的息稅前利潤為400萬元時，甲公司應當選擇發(fā)行長期債券

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】假設企業(yè)原來不存在優(yōu)先股，預計籌資后的息稅前利潤為EBIT，增加債務籌資方式的每股收益=(EBIT-利息1)×(1-所得稅稅率)/普通股股數1， 增發(fā)優(yōu)先股籌資方式的每股收益=[(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅率)-優(yōu)先股股利]/普通股股數2.二者的每股收益相等時，(EBIT-利息 1)×(1-所得稅稅率)/普通股股數1=[(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅率)-優(yōu)先股股利]/普通股股數2，由于增加債務和增發(fā)優(yōu)先股這兩種籌 資方式的普通股股數是相同的，即普通股股數1=普通股股數2，所以，(EBIT-利息1)×(1-所得稅稅率)=(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅 率)-優(yōu)先股股利，由于該方程無解，因此對于增加債務和增發(fā)優(yōu)先股這兩種籌資方式不存在每股收益無差別點。 　　也可以這樣理解，增加債務和增發(fā)優(yōu)先股兩 種方式下息稅前利潤與每股收益形成的直線斜率是相同的，即兩條直線是平行的，因為兩條平行線不可能相交，所以兩種方式不存在每股收益無差別點。因為增發(fā)普通股的每股收益線的斜率低，增發(fā)優(yōu)先股和增發(fā)債券的每股收益線的斜率相同，由于發(fā)行優(yōu)先股與發(fā)行普通股的每股收益無差別點(360萬元)高于發(fā)行長期債券與發(fā)行普通股的每股收益無差別點(240萬元)，可以肯定發(fā)行債券的每股收益線在發(fā)行優(yōu)先股的每股收益線上，即本題按每股收益判斷始終債券籌資優(yōu)于優(yōu)先股籌資。因此當預期的息稅前利潤高于240萬元時，甲公司應當選擇發(fā)行長期債券，當預期的息稅前利潤低于240萬元時，甲公司應當選擇發(fā)行股票。

　　3下列各項中，可用于計算營運資金的算式是( )。

　　A.資產總額一負債總額

　　B.流動資產總額一負債總額

　　C.流動資產總額一流動負債總額

　　D.速動資產總額一流動負債總額

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】營運資金=流動資產總額一流動負債總額。

　　4 作為利潤中心的業(yè)績考核指標，“部門經理邊際貢獻”的計算公式是(　)。

　　A.銷售收入總額-變動成本總額

　　B.銷售收入總額-該利潤中心負責人可控固定成本

　　C.銷售收入總額-變動成本總額-該利潤中心負責人可控固定成本

　　D.銷售收入總額-變動成本總額-該利潤中心負責人可控固定成本-該利潤中心負責人不可控固定成本

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】可控邊際貢獻也稱部門經理邊際貢獻，可控邊際貢獻=邊際貢獻-該中心負責人可控固定成本=銷售收入總額-變動成本總額-該中心負責人可控固定成本。

　　5下列各項中，不屬于現金支出管理措施的是 ( )。

　　A.推遲支付應付款

　　B.提高信用標準

　　C.以匯票代替支票

　　D.爭取現金收支同步

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】此題考核的是現金的收支管理�，F金支出管理的主要任務是盡可能延緩現金的支出時間。現金支出管理的措施有：(1)使用現金浮游量;(2)推遲應付款的支付;(3)匯票代替支票; (4)改進員工工資支付模式;

　　(5)透支;(6)爭取現金流出與現金流人同步; (7)使用零余額賬戶。因此，選項A、C、D都屬于現金支出管理措施。提高信用標準會使企業(yè)的現金收入減少，不屬于現金支出管理措施。

　　6 某企業(yè)擬建立一項基金，每年年初投入100000元，若年利率為10%，5年后該項基金本利和將為(　　)元。

　　A.671560

　　B.564100

　　C.871600

　　D.610500

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】本題考點是預付年金終值的計算。

　　F=100000×[(F/A，10%，5+1)-1]=100000×(7.7156-1)=671560(元)

　　7根據財務管理的理論，公司風險通常是(　　)。

　　A.不可分散風險

　　B.非系統(tǒng)風險

　　C.基本風險

　　D.系統(tǒng)風險

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】非系統(tǒng)風險又稱公司風險或可分散風險，這種風險可以通過投資組合進行分散。

　　8下列各項財務指標中，能夠提示公司每股股利與每股收益之間關系的是(　)

　　A.市凈率

　　B.股利支付率

　　C.每股市價

　　D.每股凈資產

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】股利支付率=股利支付額/凈利潤：每股股利/每股收益。

　　9 通過對比兩期或連續(xù)數期財務報告中的相同指標，確定其增減變動的方向、數額和幅度，來說明企業(yè)財務狀況或經營成果變動趨勢的方法是(　)。

　　A.連續(xù)分析法

　　B.比較分析法

　　C.比率分析法

　　D.因素分析法

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】本題考點是各種財務分析方法的含義。比較分析法是通過對比兩期或連續(xù)數期財務報告中的相同指標，確定其增減變動的方向、數額和幅度，來說明企業(yè)財務狀況或經營成果變動趨勢的一種方法。比率分析法是通過計算各種比率指標來確定財務活動變動程度的方法;因素分析法是依據分析指標與影響因素的關系，從數量上確定各因素對分析指標影響方向和影響程度的一種方法。

　　10 若企業(yè)設定的定價目標是應付和避免競爭，則( )。

　　A.通常要為產品制定一個較高的價格

　　B.其產品價格往往需要低于同類產品價格

　　C.跟隨行業(yè)中的領導企業(yè)所制定的價格，與之保持一定的比例關系

　　D.參照對市場有決定性影響的競爭對手的產品價格變動情況，隨時調整本企業(yè)產品價格

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】選項A是基于實現利潤最大化目標; 選項B是基于保持或提高市場占有率目標;選項C是基于穩(wěn)定價格目標。

　　11某公司近年來經營業(yè)務不斷拓展，目前處于成長階段，預計現有的生產經營能力能夠滿足未來l0年穩(wěn)定增長的需要，公司希望其股利與公司盈余緊密配合�；谝陨蠗l件，最為適宜該公司的股利政策是( )。(2009年)

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】固定股利支付率政策的優(yōu)點之一是股利與公司盈余緊密地配合，體現了“多盈多分，少盈少分，無盈不分”的股利分配原則，且該股利政策適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展階段的公司。

　　12 在企業(yè)生產能力有剩余的情況下，為額外訂單的定價可以采取的成本基礎為( )。

　　A.完全成本

　　B.全部成本

　　C.固定成本

　　D.變動成本

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】變動成本可以作為增量產量的定價依 據，枉不能作為一般產品的定價依據。

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