三、判斷題

　　1.以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。( )

　　2.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)是指保證股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人三方面關(guān)系人的利益最大化。( )

　　3.在協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法中，“解聘”是一種通過所有者來約束經(jīng)營(yíng)者的方法。( )

　　4.財(cái)務(wù)計(jì)劃是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)預(yù)算的分解和落實(shí)。( )

　　5.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制下，企業(yè)的主要管理權(quán)限集中于企業(yè)總部，各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的各項(xiàng)指令。( )

　　6.集權(quán)過度會(huì)使各所屬單位缺乏主動(dòng)性、積極性，喪失活力，也可能因?yàn)闆Q策程序相對(duì)復(fù)雜而失去適應(yīng)市場(chǎng)的彈性，喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。( )

　　7.企業(yè)各所屬單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系越分散，就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制，反之，則相反。( )

　　8.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)體制下，通常企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派，因此在制度制定權(quán)、收益分配權(quán)等方面應(yīng)實(shí)行集中管理。( )

　　9.財(cái)務(wù)管理的技術(shù)環(huán)境，是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件，它決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。( )

　　10.貨幣市場(chǎng)是指以期限在一年以上的金融工具為媒介，進(jìn)行長(zhǎng)期資金融通的市場(chǎng)，包括同業(yè)拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、大額定期存單市場(chǎng)和短期債券市場(chǎng)。( )

　　11.流通市場(chǎng)是針對(duì)金融工具的發(fā)行與最初購(gòu)買者之間的交易市場(chǎng)。( )

　　12.證券法、合同法是影響企業(yè)籌資的法律法規(guī)。( )

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