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股份支付
一、單項選擇題
1. 下列情況屬于股份支付的是()。
A.企業(yè)與其職工之間的以股份為基礎(chǔ)的支付
B.甲公司用股份對乙公司進(jìn)行投資
C.非同一控制下的企業(yè)合并中,發(fā)生在投資單位與被投資單位之間以股份為基礎(chǔ)進(jìn)行的支付
D.同一控制下的企業(yè)合并中,發(fā)生在投資單位與被投資單位之間以股份為基礎(chǔ)進(jìn)行的支付
2. 關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量,下列說法中錯誤的是()。
A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價值變動
B.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時計入資本公積中的其他資本公積
C.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計量
D.對于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值計量
3. 2009年1月1日,甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年,即可自2012年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。2009年 12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目期末余額為100 000元。2010年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為50元,至2010年末有20名管理人員離開甲公司,甲公司估計兩年中還將有9名管理人員離開;則2010年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為()元。
A.177 500
B.100 000
C.150 000
D.77 500
4. 2008年1月1日,甲公司為其50名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán),2011年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2013年12月31日之前行使完畢。截至2009年末累積確認(rèn)負(fù)債150 000元,在2010年有5人離職,預(yù)計2011年沒有人離職,2010年末該股票增值權(quán)的公允價值為12元,該項股份支付對2010年當(dāng)期管理費(fèi)用的影響金額和2010年末該項負(fù)債的累積金額是()元。
A.18 750,120 000
B.52 500,202 500
C.75 000,125 000
D.22 050,225 000
5. 對于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)在可行權(quán)日之后至結(jié)算日前的每個資產(chǎn)負(fù)債表日因負(fù)債公允價值的變動應(yīng)計入()。
A.管理費(fèi)用
B.制造費(fèi)用
C.資本公積
D.公允價值變動損益
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