四、計算題

　　1. 2009年1月1日，時代公司董事會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2009年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權，這些管理人員必須從2009年1月1日起在公司連續(xù)服務3年，服務期滿時才能夠以每股4元購買100股時代公司股票。公司估計該期權在授予日(2009年1月1日)的公允價值為15元。 第一年有20名管理人員離開時代公司，時代公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;第二年又有10名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為15%;第三年又有15名管理人員離開。要求：做出時代公司這三年的相關賬務處理。

　　2. 2009年1月1日，深遠公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權，這些人員從2009年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可自2011年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權應在2013年12月31日之前行使完畢。深遠公司估計，該增值權在負債結算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結算日的公允價值和可行權后的每份增值權現(xiàn)金支出額如下：

　　2009年有10名管理人員離開深遠公司，深遠公司估計三年中還將有8名管理人員離開;2010年又有6名管理人員離開公司，公司估計還將有6名管理人員離開;2011年又有4名管理人員離開，有40人行使股票增值權取得了現(xiàn)金，2012年有30人行使股票增值權取得了現(xiàn)金，2013年有10人行使股票增值權取得了現(xiàn)金。要求：計算2009年～2013年每年應確認的費用(或損益)、應付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金，并編制有關會計分錄。

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　　　　　　　2011會計職稱《中級會計實務》隨章練習匯總

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