二、多項(xiàng)選擇題
1、現(xiàn)代企業(yè)要做到管理科學(xué)，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的制度必不可少，這一管理原則的作用在于( )。
A.加強(qiáng)決策的科學(xué)性與民主性
B.以制度管理代替?zhèn)�人的行為管理
C.強(qiáng)化決策執(zhí)行的剛性和可考核性
D.強(qiáng)化監(jiān)督的獨(dú)立性和公正性
【正確答案】：ACD
【答案解析】：現(xiàn)代企業(yè)要做到管理科學(xué)，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的制度必不可少，這一管理原則的作用就在于加強(qiáng)決策的科學(xué)性與民主性，強(qiáng)化決策執(zhí)行的剛性和可考核性，強(qiáng)化監(jiān)督的獨(dú)立性和公正性，從而形成良性循環(huán)。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、以企業(yè)價(jià)值最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)包括( )。
A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間價(jià)值因素
B.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念
C.用價(jià)值代替價(jià)格，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為
D.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一
【正確答案】：AC
【答案解析】：選項(xiàng)B、D是相關(guān)者利益最大化的優(yōu)點(diǎn)。
【該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受;而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式有( )。
A.解聘經(jīng)營(yíng)者
B.向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.被其他企業(yè)吞并
D.給經(jīng)營(yíng)者以“績(jī)效股”
【正確答案】：ABCD
【答案解析】：經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬、更多的享受;而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、激勵(lì)。選項(xiàng)B的目的在于對(duì)經(jīng)營(yíng)者予以監(jiān)督，為解聘提供依據(jù)。
【該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.財(cái)務(wù)考核是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
B.財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)只是分析和評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果
C.財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過(guò)程控制、反饋控制
D.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)為決策提供可靠的依據(jù)，為編制計(jì)劃、分解計(jì)劃指標(biāo)服務(wù)
【正確答案】：ACD
【答案解析】：財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來(lái)趨勢(shì)的過(guò)程。所以，選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。
【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
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