【例題16·計(jì)算分析題】甲公司為一家電生產(chǎn)企業(yè)，主要生產(chǎn)A、B、C三種家電產(chǎn)品。甲公司2009年度有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　(1)甲公司管理層于2009年11月制定了一項(xiàng)業(yè)務(wù)重組計(jì)劃。該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃的主要內(nèi)容如下：從2010年1月1日起關(guān)閉C產(chǎn)品生產(chǎn)線;從事C產(chǎn)品生產(chǎn)的員工共計(jì)250人，除部門主管及技術(shù)骨干等50人留用轉(zhuǎn)入其他部門外，其他200人都將被辭退。根據(jù)被辭退員工的職位、工作年限等因素，甲公司將一次性給予被辭退員工不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償，補(bǔ)償支出共計(jì)800萬(wàn)元;C產(chǎn)品生產(chǎn)線關(guān)閉之日，租用的廠房將被騰空，撤銷租賃合同并將其移交給出租方，用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等將轉(zhuǎn)移至甲公司自己的倉(cāng)庫(kù)。上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2009年12月2日經(jīng)甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并于12月3日對(duì)外公告。2009年12月31日，上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃尚未實(shí)際實(shí)施，員工補(bǔ)償及相關(guān)支出尚未支付。為了實(shí)施上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃，甲公司預(yù)計(jì)發(fā)生以下支出或損失：因辭退員工將支付補(bǔ)償款800萬(wàn)元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金25萬(wàn)元;因?qū)⒂糜贑產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉(cāng)庫(kù)將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)3萬(wàn)元;因?qū)α粲脝T工進(jìn)行培訓(xùn)將發(fā)生支出1萬(wàn)元;因推廣新款B產(chǎn)品將發(fā)生廣告費(fèi)用2 500萬(wàn)元;因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失150萬(wàn)元。

　　(2)2009年12月15日，消費(fèi)者因使用C產(chǎn)品造成財(cái)產(chǎn)損失向法院提起訴訟，要求甲公司賠償損失560萬(wàn)元。12月31日，法院尚未對(duì)該案作出判決。在咨詢法律顧問(wèn)后，甲公司認(rèn)為該案很可能敗訴。根據(jù)專業(yè)人士的測(cè)算，甲公司的賠償金額可能在450萬(wàn)元至550萬(wàn)元之間，而且上述區(qū)間內(nèi)每個(gè)金額的可能性相同。

　　(3)2009年12月25日，丙公司(為甲公司的子公司)向銀行借款3 200萬(wàn)元，期限為3年。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，甲公司為丙公司的上述銀行借款提供全額擔(dān)保。12月31日，丙公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，預(yù)計(jì)不存在還款困難。

　　要求：

　　(1)根據(jù)資料(1)，判斷哪些是與甲公司業(yè)務(wù)重組有關(guān)的直接支出，并計(jì)算因重組義務(wù)應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債金額。

　　(2)根據(jù)資料(1)，計(jì)算甲公司因業(yè)務(wù)重組計(jì)劃而減少2009年度利潤(rùn)總額的金額，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

　　(3)根據(jù)資料(2)和(3)，判斷甲公司是否應(yīng)當(dāng)將與這些或有事項(xiàng)相關(guān)的義務(wù)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債。如確認(rèn)，計(jì)算預(yù)計(jì)負(fù)債的最佳估計(jì)數(shù)，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄;如不確認(rèn)，說(shuō)明理由。

　　【答案】

　　(1)因辭退員工將支付補(bǔ)償800萬(wàn)元和因撤銷廠房租賃合同將支付違約金25萬(wàn)元屬于直接支出。因重組義務(wù)應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債金額=800+25=825(萬(wàn)元)。

　　(2)因重組計(jì)劃減少2009年度利潤(rùn)總額=825+150=975(萬(wàn)元)

　　會(huì)計(jì)分錄：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出 25

　　貸：預(yù)計(jì)負(fù)債 25

　　借：管理費(fèi)用 800

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 800

　　借：資產(chǎn)減值損失 150

　　貸：固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備 150

　　(3)資料(2)應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。預(yù)計(jì)負(fù)債的最佳估計(jì)數(shù)=(450+550)÷2=500(萬(wàn)元)

　　會(huì)計(jì)分錄：

　　借：營(yíng)業(yè)外支出 500

　　貸：預(yù)計(jì)負(fù)債 500

　　資料(3)不應(yīng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債。

　　理由：此項(xiàng)不是很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)，不符合或有事項(xiàng)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債的條件。

　　本章小結(jié)：

　　1.掌握或有事項(xiàng)的概念，了解或有資產(chǎn)或有負(fù)債的概念。

　　2.注意或有負(fù)債或有資產(chǎn)不符合負(fù)債、資產(chǎn)的條件。

　　3.掌握或有事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量。

　　4.掌握或有事項(xiàng)會(huì)計(jì)原則的應(yīng)用，重點(diǎn)掌握產(chǎn)品質(zhì)量保證和虧損合同