2.休息、休假

　　【例題1·單選題】石某在A公司任3年保安，在B公司任3年保安，在C公司做勤雜工作5年。C公司安排石某休帶薪年休假。石某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假是(　)

　　A.5天　　　B.10天

　　C.15天　　 D.20天

　　『正確答案』B

　　『答案解析』石某在A、B、C三個公司累計工作時間是11年，滿10年不滿20年，石某應(yīng)享有10天帶薪年休假。

　　【考題2·單選題】方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是(　)。(2010年)

　　A.不可以補休年休假　B.可補休5天年休假

　　C.可補休10天年休假　D.可補休15天年休假

　　『正確答案』B

　　『答案解析』職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。另外，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;本題中勞動者上半年已經(jīng)享受5天的年休假，所以下半年在新單位只享受5天的年休假。

　　【例題3·多選題】下列情形不享受當(dāng)年的年休假的有(　)。

　　A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

　　B.職工請事假累計10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的

　　C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的

　　D.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的

　　『正確答案』ACD

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