2008會計初級職稱考試《經(jīng)濟法》習題5

　　要求：根據(jù)會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：

　　(1)該企業(yè)撤并會計機構，任命會計主管人員，會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。

　　(2)該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。

　　(3)該企業(yè)向業(yè)務往來單位提供查閱會計檔案、復制有關原始憑證是否符合法律規(guī)定?說明理由。

　　(4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說明理由。

　　答案:

　　(1)該企業(yè)撤并會計機構有違法之處。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員。一個單位是否單獨設置會計機構，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大小;二是經(jīng)濟業(yè)務和財務收支的繁簡;三是經(jīng)營管理的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，擔任單位的會計機構負責人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會計師專業(yè)技術職務資格，以往從事的又是文秘工作。不能做會計主管人員。由王某的女兒擔任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會計工作規(guī)范》的要求，國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度，其中會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。因此，王某作為會計主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。

　　(2)該企業(yè)在辦理會計工作交接中有違法之處。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，會計機構負責人、會計主管人員辦理交接手續(xù)時，由單位領導人負責監(jiān)交。而該企業(yè)則是由人事科長進行監(jiān)交，不符合法律規(guī)定。該企業(yè)銷毀會計檔案中有違法之處。依據(jù)法律規(guī)定，對于保管期滿但未結清的債權債務原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證，不得銷毀，而應當單位抽出立卷，保管到未了事項了結時為止，所以，并非保管期滿的會計檔案一律銷毀。

　　(3)該企業(yè)向業(yè)務往來單位提供查閱會計檔案、復制有關原始憑證符合法律規(guī)定。因為，法律規(guī)定，會計檔案原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查閱或者復制，并辦理登記手續(xù)。

　　(4)該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理不符合法律規(guī)定。因為，法律規(guī)定，原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改。原始憑證有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。該企業(yè)購買計算機的發(fā)票是金額有錯誤，不能更正而應重開。

　　解析:

　　2、2000年1月，華美成衣廠發(fā)生如下事項：(1)4日，該廠與魅力公司簽訂購買一批布料的合同，總價款20萬元。合同約定魅力公司先交付布料，華美成衣廠驗貨合格后支付貨款。25日，魅力公司交貨，華美成衣廠驗貨時發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不符合合同的約定要求，提出退貨。魅力公司承認質(zhì)量不符合合同的約定要求，但認為并不會影響服裝加工，不同意退貨。華美成衣廠遂拒絕支付貨款。(2)7日，該廠會計人員王某脫產(chǎn)學習一個星期，會計科長指定出納李某臨時兼管王某的債權債務賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。(3)10日，該廠檔案科會同會計科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未報經(jīng)廠領導批準，也未編造會計檔案銷毀清冊，銷毀后未履行任何手續(xù)。(4)該廠1999年度虧損20萬元。20日，會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務會計報告，將本年度利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財務會計報告經(jīng)廠長及有關人員簽名、蓋章后向有關單位報送。

　　要求：根據(jù)以上事實，回答下列問題：

　　(1)華美成衣廠拒絕支付魅力公司貨款是否合法?為什么?

　　(2)出納李某臨時兼管王某的債權債務賬目的登記工作是否符合規(guī)定?

　　(3)會計人員王某脫產(chǎn)學習一個星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)?  

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