【案例5】

　　2007年4月某市財(cái)政局對(duì)甲國(guó)有企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：

　　(1)2006年4月，甲企業(yè)收到一張應(yīng)由甲企業(yè)與乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲企業(yè)會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙企業(yè)用于賬務(wù)處理。

　　(2)2006年5月，甲企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì)，職工代表王某主張應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并說(shuō)明管理費(fèi)用的構(gòu)成情況等職工利益密切相關(guān)的信息，遭到甲企業(yè)負(fù)責(zé)人的拒絕。

　　(3)2006年6月，甲企業(yè)檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未報(bào)經(jīng)甲企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，也未編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，銷毀后未履行任何手續(xù)。

　　(4)2006年7月，甲企業(yè)制定了內(nèi)部控制制度，其中包括：為方便與供貨商的合作，甲企業(yè)劃撥給采購(gòu)部門專項(xiàng)資金，由采購(gòu)部門自行與供貨商結(jié)算貨款。

　　2006年度，甲企業(yè)實(shí)際虧損1000萬(wàn)元，但甲企業(yè)負(fù)責(zé)人王某授意會(huì)計(jì)人員張某、趙某對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了"技術(shù)處理"。乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員未嚴(yán)格履行審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。市財(cái)政局發(fā)現(xiàn)甲企業(yè)的違法行為后，依法對(duì)甲企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。甲企業(yè)負(fù)責(zé)人王某認(rèn)為，既然甲企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)過(guò)了乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，并出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，理應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

　　要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

　　[答疑編號(hào)20080213：針對(duì)該題提問(wèn)]

　　(1)根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容，會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙企業(yè)用于賬務(wù)處理的做法是否符合法律規(guī)定?并說(shuō)明理由。

　　【答案】張某的做法不正確。根據(jù)規(guī)定，一張?jiān)�始憑證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具"原始憑證分割單"給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。(P55)

　　(2)根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容，甲企業(yè)負(fù)責(zé)人的做法是否符合法律規(guī)定?并說(shuō)明理由。

　　【答案】不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并重點(diǎn)說(shuō)明管理費(fèi)用的構(gòu)成情況等職工利益密切相關(guān)的信息等事項(xiàng)。(P59)

　　(3)根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容，甲企業(yè)在會(huì)計(jì)檔案程序上是否符合法律規(guī)定?并說(shuō)明理由。

　　【答案】不符合規(guī)定。首先，應(yīng)編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，由單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)簽署意見(jiàn)，銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)由檔案部門和會(huì)計(jì)部門共同派人監(jiān)銷。其次，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。(P63)

　　(4)根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容，甲企業(yè)制定的內(nèi)部控制制度存在什么問(wèn)題?并說(shuō)明理由。

　　【答案】采購(gòu)部門直接支付貨款違背了不相容職務(wù)相互分離控制的要求。根據(jù)規(guī)定，批準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)與直接辦理采購(gòu)屬于不相容職務(wù)，應(yīng)相互分離控制。(P64)

　　(5)對(duì)于甲企業(yè)編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?

　　【答案】

　�、偌灼髽I(yè)負(fù)責(zé)人王某的行為屬于授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。根據(jù)規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

　�、诩灼髽I(yè)、張某、趙某的行為屬于編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。根據(jù)規(guī)定，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào);可以對(duì)單位(甲企業(yè))處以5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員(張某、趙某)處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員(張某、趙某)，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(P89)

　　(6)甲企業(yè)負(fù)責(zé)人王某認(rèn)為由乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的觀點(diǎn)是否正確?并說(shuō)明理由。

　　【答案】王某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)責(zé)任。乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所未未嚴(yán)格履行審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任。但會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任不能相互替代、減輕或者免除。(P73)

　　【案例6】

　　2007年4月某市財(cái)政局對(duì)某國(guó)有企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下情況：

　　(1)2006年6月，該企業(yè)的新廠長(zhǎng)甲任命自己的妻子乙擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，乙隨后將自己的侄子丙調(diào)入會(huì)計(jì)科擔(dān)任出納工作，并兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，丙尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　(2)2006年7月，會(huì)計(jì)人員丁調(diào)離該企業(yè)，在與接替人員戊辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙安排丙負(fù)責(zé)監(jiān)交。戊在交接過(guò)程中因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接收的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面存在的問(wèn)題。事后，當(dāng)戊發(fā)現(xiàn)丁移交過(guò)來(lái)的會(huì)計(jì)資料存在大量問(wèn)題，找到丁時(shí)，丁表示由于會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。于是，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙要求戊對(duì)移交過(guò)來(lái)的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　(3)2006年9月，廠長(zhǎng)甲決定增設(shè)1名副廠長(zhǎng)主管財(cái)會(huì)工作，現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師張某配合其工作。11月，廠長(zhǎng)甲決定免去張某的總會(huì)計(jì)師職務(wù)。

　　(4)2006年10月，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙批準(zhǔn)，某研究所復(fù)制了該企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案，并辦理了登記手續(xù)。

　　要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

　　[答疑編號(hào)20080214：針對(duì)該題提問(wèn)]

　　(1)根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容，指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說(shuō)明理由。

　　【答案】①?gòu)S長(zhǎng)甲任命自己的妻子乙擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。(P85)②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙安排自己的侄子丙擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。(P85)③出納丙兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(P84)④丙未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書不得從事會(huì)計(jì)工作。根據(jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(P77)

　　(2)根據(jù)本題要點(diǎn)(2)所提示的內(nèi)容，指出會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙安排丙負(fù)責(zé)監(jiān)交是否符合規(guī)定?并說(shuō)明理由。丁表示由于會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定?并說(shuō)明理由。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人乙要求戊對(duì)移交過(guò)來(lái)的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任的觀點(diǎn)是否符合規(guī)定?并說(shuō)明理由。

　　【答案】①安排丙負(fù)責(zé)監(jiān)交不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。(P86)②丁的觀點(diǎn)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任。③乙的觀點(diǎn)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，既使接替人員在交接時(shí)因疏忽未發(fā)現(xiàn)所接收的會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面存在的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍由原移交人員負(fù)責(zé)。接替人員不對(duì)移交過(guò)來(lái)的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。(P87)

　　(3)根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容，指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說(shuō)明理由。

　　【答案】①增設(shè)1名副廠長(zhǎng)主管財(cái)會(huì)工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。(P76)②廠長(zhǎng)甲決定免去張某的總會(huì)計(jì)師職務(wù)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，總會(huì)計(jì)師由單位負(fù)責(zé)人提名，政府主管部門任命或者聘任。(P77)

　　(4)根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容，指出該企業(yè)的做法有哪些不符合規(guī)定之處?并說(shuō)明理由。

　　【答案】由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案必須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。(P61)

2008年會(huì)計(jì)職稱考試重點(diǎn)難點(diǎn)講義匯總

2008年會(huì)計(jì)職稱考試遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)方案

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會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)科目	精講班			沖刺班			串講班		報(bào)名
	課時(shí)	主講老師	試聽(tīng)	課時(shí)	主講老師	試聽(tīng)	課時(shí)	試聽(tīng)
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	40	劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)		孫繼秋	講 座	22	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	50	孫玉萍	講 座	21	鄭慶華	講 座	6	講 座
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法		孫繼秋	講 座	21	游文麗	講 座	6	講 座
中級(jí)財(cái)務(wù)管理		劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
會(huì)計(jì)證課程輔導(dǎo)方案		精講班			沖刺班				報(bào)名
		主講老師	課時(shí)	試聽(tīng)	主講老師	課時(shí)	試聽(tīng)
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》		劉艷霞	60 (視頻)	講 座	劉艷霞	20 (視頻)	講 座
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》		劉艷霞	40 (視頻)	講 座	劉艷霞		講 座
《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》		彭 云		講 座