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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) | 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | |
財(cái)務(wù)管理 | 經(jīng) 濟(jì) 法 | |
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | 查分 報(bào)名 | |
歷年真題 | 模擬試題 |
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)行屬地原則,縣以上人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。(P78)
(1)持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)(注意單選題),到單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。(P79)
(2)持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。(P79)
3.調(diào)轉(zhuǎn)登記(2007年調(diào)整)(P79)
(1)在同一管轄范圍內(nèi)
持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開工作單位之日起“90日內(nèi)”,辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。
(2)在不同管轄范圍的
持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起“90日內(nèi)”,持調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明,到調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。
4.會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不得少于24小時(shí)(注意單選題)。(P80)
六、會(huì)計(jì)人員回避制度(重點(diǎn))
1.“單位負(fù)責(zé)人”的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。(P85)
2.“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員”的直系親屬不得擔(dān)任在本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。(P85)
3.“出納人員”不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(P84)
【解釋】關(guān)于會(huì)計(jì)人員的回避制度,特別是對(duì)出納人員的兼職限制,多次出現(xiàn)在綜合題中,要求考生必須掌握。
【例題1】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位是( )。(2001年)
A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.稽核
C.會(huì)計(jì)檔案保管
D.出納
[答疑編號(hào)20020114:針對(duì)該題提問]
【答案】A
【例題2】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,出納人員不得兼任的工作有( )。(2005年)
A.會(huì)計(jì)檔案保管
B.收入費(fèi)用賬目登記
C.固定資產(chǎn)卡片登記
D.債權(quán)債務(wù)賬目登記
[答疑編號(hào)20020115:針對(duì)該題提問]
【答案】ABD
七、會(huì)計(jì)人員工作交接(重點(diǎn))
1.應(yīng)當(dāng)辦理交接的情形(P85)
會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或因病暫時(shí)不能工作,應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。
2.監(jiān)交人員(P86)
(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。
(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。必要時(shí),主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。
【例題】某國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)科出納員因工作調(diào)動(dòng)需辦理工作交接手續(xù),根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)是( )。(2003年)
A.該單位一般會(huì)計(jì)人員
B.該單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.該單位負(fù)責(zé)人
D.當(dāng)?shù)刎?cái)政部門派出人員
[答疑編號(hào)20020116:針對(duì)該題提問]
【答案】B
3.會(huì)計(jì)資料移交后的責(zé)任界定(P87)
(1)移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
(2)即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題,仍由原移交人員負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推卸責(zé)任。
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會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)科目 | 精講班 | 沖刺班 | 串講班 | 報(bào)名 | |||||
課時(shí) | 主講老師 | 試聽 | 課時(shí) | 主講老師 | 試聽 | 課時(shí) | 試聽 | ||
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | 40 | 劉艷霞 | 講 座 | 20 | 劉艷霞 | 講 座 | 6 | 講 座 | |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ) | 孫繼秋 | 講 座 | 22 | 游文麗 | 講 座 | 6 | 講 座 | ||
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | 50 | 孫玉萍 | 講 座 | 21 | 鄭慶華 | 講 座 | 6 | 講 座 | |
中級(jí)經(jīng)濟(jì)法 | 孫繼秋 | 講 座 | 21 | 游文麗 | 講 座 | 6 | 講 座 | ||
中級(jí)財(cái)務(wù)管理 | 劉艷霞 | 講 座 | 20 | 劉艷霞 | 講 座 | 6 | 講 座 | ||
會(huì)計(jì)證課程輔導(dǎo)方案 | 精講班 | 沖刺班 | 報(bào)名 | ||||||
主講老師 | 課時(shí) | 試聽 | 主講老師 | 課時(shí) | 試聽 | ||||
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》 | 劉艷霞 | 60 (視頻) |
講 座 | 劉艷霞 | 20 (視頻) |
講 座 | |||
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》 | 劉艷霞 | 40 (視頻) |
講 座 | 劉艷霞 | 講 座 | ||||
《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》 | 彭 云 | 講 座 |
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