提到社會工作者的面試，考生們往往比較犯怵，甚至會感覺不知所措!大家普遍有這些疑問：社工的面試究竟是什么形式?究竟會問哪些問題?和企業(yè)中的面試有什么區(qū)別?

　　下面就為大家逐一解答一下，看好!

　　1.社會工作者的面試究竟是什么形式?

　　答：社會工作者的面試在多數(shù)情況下是以結(jié)構(gòu)化的形式進行的。所謂結(jié)構(gòu)化面試，就是同一崗位的所有考生，面臨的考題都一樣，考試時間都一樣，評分標準也一樣，考生依次單獨進入面試考場。

　　2.社會工作者的面試究竟會問哪些問題?

　　答：社會工作者的面試題目是和具體的崗位相關聯(lián)的。例如網(wǎng)格員，會問你一些網(wǎng)絡管理的專業(yè)問題。矯正工作者，會問你關于如何開展工作的問題。另一方面，社會工作者是與不同群體打交道的，面試的題目中會涉及到關于處理同事關系，居民糾紛的問題。

　　3.社會工作者的面試和企業(yè)的面試有什么區(qū)別?

　　答：企業(yè)的面試往往都會讓你先自我介紹，而社會工作者的面試基本上不用自我介紹。企業(yè)的面試會非常注重你的工作經(jīng)歷，而社區(qū)工作者的面試會更注重你處理問題的能力。

　　說了這么多，想必大家對于社會工作者的面試已經(jīng)沒有那么陌生了!可以更加坦然地準備了!不過備考終究不能紙上得來終覺淺!還是要進行實戰(zhàn)，才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題。

　　大家在了解面試的過程后，別忘了多找些真題練練!�？忌鷤冺樌ㄟ^面試，正式上崗!

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