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2017年社會(huì)工作者考試初級(jí)綜合能力考前提分卷(1)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

  31

  針對(duì)社區(qū)10位獨(dú)居老人,社會(huì)工作者小王策劃了“溫馨電話問候”服務(wù),動(dòng)員社區(qū)居民以志愿者身份打電話給獨(dú)居老人,了解他們的日常生活情況,傳遞溫暖與關(guān)愛。為有效管理志愿者,小王對(duì)居民志愿者需要進(jìn)行評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)包括(  )。

  A.

  志愿者是否愿意參與服務(wù)

  B.

  志愿者的個(gè)人專業(yè)和專長(zhǎng)

  C.

  志愿者對(duì)被服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀

  D.

  志愿者服務(wù)的效果

  參考答案:B  參考解析:

  有效的志愿者管理應(yīng)該對(duì)志愿者進(jìn)行需要評(píng)估。組織評(píng)估一方面要評(píng)估志愿服務(wù)給組織帶來(lái)的利益,如以降低成本獲得額外的專業(yè)支持(如醫(yī)生、護(hù)士、律師志愿者)、與社區(qū)有更良好的接觸和聯(lián)系、讓服務(wù)對(duì)象獲得更多利益和幫助等;另一方面也要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,如機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的約束力不強(qiáng),志愿者的可靠程度不一樣,需要付出額外時(shí)間和精力對(duì)志愿者進(jìn)行督導(dǎo)等。服務(wù)對(duì)象的評(píng)估主要看服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿服務(wù)的接納程度,以及對(duì)志愿者性別、年齡等個(gè)人特征的要求。

  32

  老溫是某老年服務(wù)中心的社會(huì)工作者,為了解社區(qū)居民對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)的滿意度.他從該社區(qū)居民戶籍登記冊(cè)隨機(jī)抽取80名高齡老人,逐個(gè)對(duì)他們進(jìn)行問卷調(diào)查。你覺得最合理的做法是(  )。

  A.

  由居委會(huì)將問卷發(fā)給被抽中的老人,由老人們自行填答,居委會(huì)再將完成的問卷回收,統(tǒng)一交給老溫

  B.

  請(qǐng)經(jīng)過培訓(xùn)的志愿者幫助,到被抽中的老人家中訪談,并記錄老人的回答,再將完成的問卷交給老溫

  C.

  找個(gè)免費(fèi)場(chǎng)地,將被抽中的老人集中起來(lái),老溫組織老人當(dāng)場(chǎng)填答問卷

  D.

  通過郵局將填好地址的問卷及附加郵票的信封等寄給被抽中的老人,請(qǐng)老人或其家人將完成的問卷回寄給老溫

  參考答案:B  參考解析:

  問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷,訪問問卷是由訪問員向被調(diào)查者提問并記錄其問答的問卷。當(dāng)被調(diào)查者文化水平較差或調(diào)查問題較復(fù)雜時(shí),使用訪問問卷特別合適。此案例中,老溫的調(diào)查對(duì)象是高齡老人,一般文化水平較低,故使用訪問問卷比較合適。所以選B。

  33

  當(dāng)被督導(dǎo)者由于服務(wù)工作帶來(lái)挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒時(shí),應(yīng)該給予的督導(dǎo)類型是(  )。

  A.

  行政性督導(dǎo)

  B.

  教育性督導(dǎo)

  C.

  支持性督導(dǎo)

  D.

  勸說(shuō)性督導(dǎo)

  參考答案:C  參考解析:

  協(xié)助被督者適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來(lái)的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,幫助被督導(dǎo)者增強(qiáng)自我功能,屬于支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容。故選C。

  34

  張大爺是社會(huì)工作者小宇的案主.小宇在接案到現(xiàn)在經(jīng)歷了大約2個(gè)月的時(shí)間。完成了所有的服務(wù),開始準(zhǔn)備結(jié)案。但是張大爺已經(jīng)習(xí)慣了每周一次的見面和約談,而且對(duì)小宇還產(chǎn)生了很強(qiáng)的依戀,小宇不方便用直接的形式告訴張大爺他要結(jié)案,并且也要和張大爺結(jié)束專業(yè)的關(guān)系。這時(shí)小宇選擇了在最后的兩次服務(wù)中由約談改為和張大爺打電話。小宇這是在使用(  )的形式來(lái)結(jié)案。

  A.

  間接暗示服務(wù)對(duì)象

  B.

  降低情緒暗示服務(wù)對(duì)象

  C.

  變化聯(lián)系方式

  D.

  縮短服務(wù)時(shí)間

  參考答案:C  參考解析:

  對(duì)個(gè)案工作結(jié)案方法在實(shí)例中的考查。從面談到電話屬于用聯(lián)系方式的變換技巧來(lái)結(jié)案。故選C。

  35

  小張和自己的丈夫與公公婆婆居住生活在一起。在生活中,小張不免與婆婆發(fā)生矛盾,這讓夾在中間的丈夫左右為難。請(qǐng)問小張所處的家庭屬于什么類型?(  )

  A.

  聯(lián)合家庭

  B.

  核心家庭

  C.

  矛盾家庭

  D.

  主干家庭

  參考答案:D  參考解析:

  根據(jù)家庭內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不同可以將家庭劃分為核心家庭、主干家庭、聯(lián)合家庭、單親家庭和丁克家庭等。其中主干家庭是指由父母和一對(duì)已婚的子女共同居住的家庭類型。本題中,小張的家庭即屬于主干家庭。故選D。

  36

  某機(jī)構(gòu)設(shè)立一個(gè)義工發(fā)展小組。其總目標(biāo)是通過系統(tǒng)性的義工小組培訓(xùn),建立一支穩(wěn)定的義工團(tuán)隊(duì)。圍繞這個(gè)總目標(biāo),社會(huì)工作者建立了相應(yīng)的其他目標(biāo)。其中,“協(xié)助組員了解自己參與義務(wù)工作的動(dòng)機(jī)和目的”屬于小組工作的(  )目標(biāo)。

  A.

  溝通

  B.

  需求

  C.

  實(shí)質(zhì)

  D.

  效果

  參考答案:B  參考解析:

  “協(xié)助組員了解自己參與義務(wù)工作的動(dòng)機(jī)和目的”是針對(duì)組員的具體需求而設(shè)計(jì)的目標(biāo),屬于需求目標(biāo)。

  37

  單身媽媽小組中各位母親相互支持,增強(qiáng)各自解決問題的能力,這體現(xiàn)了小組工作具有(  )功能。

  A.

  塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感

  B.

  提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)境

  C.

  打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

  D.

  重塑組員的自我形象

  參考答案:C  參考解析:

  參加小組的成員中,不少人原來(lái)因?yàn)槿狈ι鐣?huì)支持而對(duì)自己所處的環(huán)境感到無(wú)助、無(wú)力和悲觀。而小組這個(gè)臨時(shí)的社會(huì)共同體,則因其賦予了平等意識(shí)和社區(qū)歸屬感、被肯定的社會(huì)場(chǎng)境以及相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),事實(shí)上又打造或改善了小組組員增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。單身媽媽小組中的各位母親通過相互支持,增強(qiáng)了各自解決問題的能力體現(xiàn)了小組工作打造增能的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的功能。故選C。

  38

  崔某,是位大三的女生。與自己戀愛4年的男友突然提出分手,理由很簡(jiǎn)單,他愛上了另外一個(gè)女孩子。這個(gè)打擊讓當(dāng)事人崔某對(duì)自己失去信心,不知與別的男孩子如何相處。害怕投入感情會(huì)再次受傷害。作為社會(huì)工作者的你應(yīng)該用鼓勵(lì)、同感、對(duì)質(zhì)、澄清以及人本治療的方法,對(duì)當(dāng)事人表示很高的同感、尊重和接納。在此案中,你扮演的服務(wù)角色是(  )。

  A.

  使能者

  B.

  治療者

  C.

  教育者

  D.

  倡導(dǎo)者

  參考答案:B  參考解析:

  治療者即社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)方法和技巧消除或者減輕服務(wù)對(duì)象的困擾。在此案例中,社會(huì)工作者對(duì)當(dāng)事人表示很高的同感、尊重和接納,目的正是為了幫助她調(diào)整情緒、行為和認(rèn)知,社會(huì)工作者扮演治療者的角色。故選B。

  39

  小強(qiáng)向社會(huì)工作者求助時(shí)表現(xiàn)得很猶豫,一方面覺得自己需要幫助,另一方面又不想讓別人知道他來(lái)求助,擔(dān)心別人認(rèn)為他有問題。這時(shí),社會(huì)工作者對(duì)他說(shuō):“你能主動(dòng)來(lái)到這里.說(shuō)明你想改變的決心很大!鄙鐣(huì)工作者回應(yīng)的主要目的是(  )。

  A.

  了解求助者的愿望

  B.

  促使求助者成為服務(wù)對(duì)象

  C.

  明確求助者的需求

  D.

  初步評(píng)估求助者問題和需要

  參考答案:B  參考解析:

  對(duì)于那些需要立即幫助的求助者,社會(huì)工作者應(yīng)給予必要的鼓勵(lì),增強(qiáng)他的改變動(dòng)力和信心。促使其成為能夠獲得機(jī)構(gòu)有效服務(wù)的服務(wù)對(duì)象。故選B。

  40

  個(gè)案研究收集資料的主要方式是(  )。

  A.

  問卷

  B.

  量表

  C.

  訪問和觀察

  D.

  實(shí)驗(yàn)

  參考答案:C  參考解析:

  個(gè)案研究收集資料的方式包括訪問、觀察、文獻(xiàn)、調(diào)查等。故選C。

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