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2017年社會(huì)工作者中級(jí)綜合能力模擬試題及答案(1)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 7 頁(yè):多選題

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  一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

  1[單選題] 孫某喪妻,因身體殘疾無(wú)力撫養(yǎng)兒子小強(qiáng)?紤]到孩子的生活和教育,孫某決定將其送給他人收養(yǎng)。下列人員中,具有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)的是(  )。

  A.小強(qiáng)的老師,有穩(wěn)定的工資收入

  B.小強(qiáng)的外公,在農(nóng)村以種地為生

  C.小強(qiáng)的姑姑,城市白領(lǐng),無(wú)子女

  D.孫某的同學(xué),地產(chǎn)商人,育有一女

  參考答案:B

  參考解析:根據(jù)《收養(yǎng)法》的規(guī)定,配偶一方死亡,另一方送養(yǎng)未成年子女的,死亡一方的父母有優(yōu)先撫養(yǎng)的權(quán)利。故選B。

  2[單選題] 下列屬于社區(qū)矯正的對(duì)象的是(  )。

  A.趙某,因強(qiáng)奸被判有期徒刑13年

  B.錢(qián)某,因輕微犯罪被判緩刑3年

  C.孫某,因違反治安管理處罰法被公安機(jī)關(guān)行政拘留15日

  D.李某,因過(guò)失罪被法院判決賠償受害人醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)8000元

  參考答案:B

  參考解析:錢(qián)某,因輕微犯罪被判緩刑3年,屬于社區(qū)矯正的對(duì)象。

  本題是社區(qū)矯正的對(duì)象范圍的考查。我國(guó)《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》規(guī)定,社區(qū)矯正的適用范圍主要包括五種罪犯:(1)被判處管制的;(2)被宣告緩刑的;(3)被暫予監(jiān)外執(zhí)行的;(4)被裁定假釋的;(5)被剝奪政治權(quán)利,并在社會(huì)上服刑的。錢(qián)某屬于第二種情況。

  3[單選題] 軍隊(duì)干部經(jīng)批準(zhǔn)退休后,由部隊(duì)(  )填發(fā)退休干部證明書(shū)和介紹信,并將干部個(gè)人檔案材料轉(zhuǎn)至退休安置地區(qū)的民政部門(mén)。

  A.團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)

  B.軍以上政治機(jī)關(guān)

  C.團(tuán)級(jí)后勤部門(mén)

  D.軍以上后勤部門(mén)

  參考答案:B

  參考解析:《關(guān)于軍隊(duì)干部退休的暫行規(guī)定》第4條規(guī)定:干部經(jīng)批準(zhǔn)退休后,由軍以上政治機(jī)關(guān)填發(fā)退休干部證明書(shū)和介紹信,并將干部個(gè)人檔案材料轉(zhuǎn)至退休安置地區(qū)的民政部門(mén)。退休干部證明書(shū)所填項(xiàng)目在退休后的變動(dòng),由安置地區(qū)的民政部門(mén)負(fù)責(zé)填寫(xiě)。故本題應(yīng)選B。

  4[單選題] 趙某,一家3口,人均月收人300元,其所在城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為每月400元。趙某一家每月應(yīng)領(lǐng)取的低保金數(shù)額為(  )。

  A.100元

  B.200元

  C.300元

  D.400元

  參考答案:C

  參考解析:趙某一家符合領(lǐng)取低保金的條件,應(yīng)該按照其家庭人均月收入與最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的差額領(lǐng)取,即每人每月100元,一家三口每月共領(lǐng)取300元。故選C。

  5[單選題] 下列企業(yè)延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的做法,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是(  )。

  A.甲企業(yè)由于生產(chǎn)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,決定勞動(dòng)者每天加班3小時(shí),每月66小時(shí)

  B.乙企業(yè)為疏通被泥石流堵塞的公路,要求勞動(dòng)者連續(xù)加班5小時(shí)

  C.丙企業(yè)為完成訂單,要求勞動(dòng)者最近一個(gè)月天天加班,加班費(fèi)按正常工資的200%支付

  D.丁企業(yè)為及時(shí)交貨,與勞動(dòng)者協(xié)商,決定每周工作6天,周六上班的工資按正常工資的150%支付,不再安排補(bǔ)休

  參考答案:B

  參考解析:本題考查延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定。《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。故A項(xiàng)錯(cuò)誤!秳趧(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。故丙企業(yè)要求勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)天天加班不符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,C項(xiàng)錯(cuò)誤。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工的200%的工資報(bào)酬。故D項(xiàng)錯(cuò)誤。

  6[單選題] 某縣民政局在低保審批工作中,發(fā)現(xiàn)某低保申請(qǐng)人的家庭人均收入明顯高于本縣低保標(biāo)準(zhǔn),因此作出不予批準(zhǔn)的決定。根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》,該民政局在決定作出后,應(yīng)當(dāng)(  ),并說(shuō)明理由。

  A.書(shū)面通知申請(qǐng)人

  B.當(dāng)面口頭告知申請(qǐng)人

  C.通過(guò)街道辦事處通知申請(qǐng)人

  D.通過(guò)居委會(huì)通知申請(qǐng)人

  參考答案:A

  參考解析:《城市居民最低生活保障條例》第8條規(guī)定,縣級(jí)人民政府民政部門(mén)經(jīng)審查,對(duì)不符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人,并說(shuō)明理由。

  7[單選題] 根據(jù)《國(guó)家自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,由國(guó)家減災(zāi)委副主任(民政部部長(zhǎng))決定進(jìn)入(  )級(jí)應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)。

  A.Ⅰ

  B.Ⅱ

  C.Ⅲ

  D.Ⅳ

  參考答案:B

  參考解析:《國(guó)家自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定:根據(jù)自然災(zāi)害的危害程度等因素,國(guó)家減災(zāi)委設(shè)定四個(gè)國(guó)家自然災(zāi)害救助應(yīng)急響應(yīng)等級(jí)。Ⅰ級(jí)響應(yīng)由國(guó)家減災(zāi)委主任統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo);Ⅱ級(jí)響應(yīng)由國(guó)家減災(zāi)委副主任(民政部部長(zhǎng))組織協(xié)調(diào);Ⅲ級(jí)響應(yīng)由國(guó)家減災(zāi)委秘書(shū)長(zhǎng)組織協(xié)調(diào);Ⅳ級(jí)響應(yīng)由國(guó)家減災(zāi)委辦公室組織協(xié)調(diào)。國(guó)家減災(zāi)委各成員單位根據(jù)各響應(yīng)等級(jí)的需要,切實(shí)履行好本部門(mén)的職責(zé)。故選B。

  8[單選題] 結(jié)婚登記要求男女雙方共同到(  )常住戶(hù)口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

  A.一方當(dāng)事人

  B.男方

  C.女方

  D.雙方

  參考答案:A

  參考解析:《婚姻登記條例》規(guī)定:結(jié)婚登記要求男女雙方應(yīng)共同到一方當(dāng)事人常住戶(hù)口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記。

  本題是對(duì)結(jié)婚登記地點(diǎn)的考查。我國(guó)法律提倡男女平等,所以結(jié)婚登記選擇男女任何一方常住戶(hù)口所在地婚姻登記機(jī)關(guān)辦理均可。

  9[單選題] 下列(  )情形下,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的

  B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

  C.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,且用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的

  D.在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年,且距法定退休年齡不足5年的

  參考答案:C

  參考解析:本題考查用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。(6)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的,用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。其余選項(xiàng)均為不能解除勞動(dòng)合同的情形。

  10[單選題] 村民委員會(huì)的負(fù)責(zé)人由(  )產(chǎn)生。

  A.村民推薦

  B.村民直接選舉

  C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府推薦

  D.基層政府委派、指定

  參考答案:B

  參考解析:村民委員會(huì)的負(fù)責(zé)人由村民直接選舉產(chǎn)生。

  本題是對(duì)村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生方式的考查,F(xiàn)行的即2010年10月修訂的《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人均由村民直接選舉產(chǎn)生。村民委員會(huì)主任、副主任和委員,由村民直接選舉產(chǎn)生。任何組織或者個(gè)人不得指定、委派或者撤換村民委員會(huì)成員。

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