第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
21張先生經(jīng)歷了工廠火災(zāi)事件后,常常從噩夢中驚醒,身心極度緊張。依據(jù)危機介入理論,目前張先生面臨的是( )。
A.家庭危機B.社會危機C.成長危機D.情境危機
參考答案:D
參考解析:危機通常分為兩類:一是成長危機,即每個人在成長過程中需要面對不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機;二是情境危機,即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機。張先生因經(jīng)歷工廠火災(zāi)這一情境而引起的身心緊張,屬于情境危機。
22下列工作情景中,社會工作者運用心理社會治療模式開展的間接治療是( )。
A.分析服務(wù)對象抑郁情緒產(chǎn)生的主要原因
B.傾聽服務(wù)對象的敘述,理解其所處不幸
C.輔導(dǎo)服務(wù)對象的父母。改善其親子關(guān)系
D.詢問服務(wù)對象厭學(xué)原因并給予輔導(dǎo)意見
參考答案:C
參考解析:間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對象的具體技巧。C項即屬于間接治療技巧。
23很多小組需要從贊助機構(gòu)中獲得資金、場所以及人力支持等方面的資源,但在尋求支持的過程中最需要注意的主要事項是( )。
A.了解贊助機構(gòu)工作計劃
B.了解贊助機構(gòu)人事安排
C.了解贊助機構(gòu)可能會給小組帶來哪些影響和限制
D.了解贊助機構(gòu)發(fā)展歷史
參考答案:C
參考解析:在尋求贊助機構(gòu)特別是企業(yè)的支持時,需要了解這種支持可能會給小組工作帶來的某些影響和限制。故選C。
24為了幫助處于青春期的孩子順利度過“青春期迷!边@一特別的人生階段,根據(jù)學(xué)生的需要.社會工作者設(shè)計了一個五節(jié)的“自我概念訓(xùn)練”小組來幫助同學(xué)們認識青春期的特點.提升他們的自我意識和自我肯定。下列哪一項活動次序安排最恰當(dāng)?( )
A.相互認識,建立關(guān)系——認識你自己——自我接納自我探索——自我提升,重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
B.認識你自己——相互認識,建立關(guān)系——自我接納自我探索——自我提升。重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果。評估目標(biāo)達到的程度
C.相互認識,建立關(guān)系——自我接納自我探索——認識你自己——自我提升.重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
D.自我接納自我探索——相互認識,建立關(guān)系——認識你自己——自我提升,重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
參考答案:A
參考解析:為了幫助處于青春期的孩子順利度過“青春期迷!边@一特別的人生階段,根據(jù)學(xué)生的需要.社會工作者設(shè)計了一個五節(jié)的“自我概念訓(xùn)練”小組來幫助同學(xué)們認識青春期的特點.提升他們的自我意識和自我肯定。下列哪一項活動次序安排最恰當(dāng)?( )
A.相互認識,建立關(guān)系——認識你自己——自我接納自我探索——自我提升,重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
B.認識你自己——相互認識,建立關(guān)系——自我接納自我探索——自我提升。重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果。評估目標(biāo)達到的程度
C.相互認識,建立關(guān)系——自我接納自我探索——認識你自己——自我提升.重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
D.自我接納自我探索——相互認識,建立關(guān)系——認識你自己——自我提升,重新認識自我責(zé)任、自我把握——鞏固成果,評估目標(biāo)達到的程度
25“我知道您還有很多問題想談,但是時間有限,這次談話您最想談的問題是什么.其他的以后我們再逐個來說!边@種會談?wù)Z言中使用了( )技巧。
A.對焦B.摘要C.澄清D.忠告
參考答案:A
參考解析:社會工作者將服務(wù)對象偏離的話題或者寬泛的討論收窄,集中討論的焦點,屬于對焦的技巧。故選A。
26在定量研究中研究者往往被視為( )。
A.旁觀者B.參與者C.組織者D.協(xié)調(diào)者
參考答案:A
參考解析:定量研究基本排除了研究者對研究對象的影響,研究者往往被研究對象視為外人。故選A。
27社會工作者武某帶領(lǐng)一個大學(xué)生成長小組,組員發(fā)言積極主動,武某在每位組員分享經(jīng)驗后對發(fā)言者給予了反饋。武某運用了小組工作的( )技巧。
A.積極回應(yīng)B.專注傾聽C.引導(dǎo)討論D.示范引導(dǎo)
參考答案:A
參考解析:社會工作者與組員溝通的技巧包括:(1)營造輕松、安全的氛圍:(2)專注與傾聽;(3)積極回應(yīng);(4)適當(dāng)自我表露;(5)對信息進行磋商;(6)適當(dāng)幫助梳理:(7)及時進行小結(jié)。其中,積極回應(yīng)是指社會工作者在組員發(fā)言之后,要站在同理心的角度,向發(fā)言者表達對其發(fā)言的高度重視,認真了解和把握發(fā)言者的用意與感受,并伴以積極的回應(yīng)。題中,武某運用了小組工作中的積極回應(yīng)技巧。
28在小組為權(quán)力競爭出現(xiàn)沖突時,有些組員的語言和行為會出現(xiàn)攻擊性;有些人會表現(xiàn)出沉默不語:還有一些人成為小組中不滿情緒的發(fā)泄對象,成為替罪羊。這體瑚出小組工作( )階段的特征。
A.準(zhǔn)備B.開始C.中期轉(zhuǎn)折D.后期成熟
參考答案:C
參考解析:小組工作進入中期轉(zhuǎn)折階段后,小組內(nèi)部出現(xiàn)權(quán)力競爭與沖突。故選C。
29某戒毒康復(fù)中心錄用了某大學(xué)社會工作專業(yè)畢業(yè)生小楊,資深社會工作者老張是小楊的督導(dǎo),在給他的社會服務(wù)方案修改意見中,老張要求小楊采用“簡單時間線條表”方法來制訂行動計劃。請問下列哪些內(nèi)容不包括在行動計劃中?( )
A.具體需要完成的活動
B.負責(zé)每一個活動的工作人員及聯(lián)系方式
C.每一個活動開始的時間
D.設(shè)計有效的過程評估方法
參考答案:D
參考解析:本題考點屬于社會服務(wù)方案策劃4個步驟中第三個步驟“方案安排階段”中的制訂行動計劃。選項D屬于第四個步驟“考慮服務(wù)評估”。
30在小組中,如果出現(xiàn)你一言我一語,場面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,社會工作者需要運用哪種技巧進行干預(yù)?( )
A.促使承擔(dān)責(zé)任B.提供精神支持C.適當(dāng)作出解釋D.引導(dǎo)的技巧
參考答案:D
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