2011年初級社會工作者《綜合能力》模擬試題(2)

　　1.社會工作行政的重要功能表現(xiàn)為( )

　　A將社會政策變?yōu)樯鐣�服�?wù)行動

　　B調(diào)節(jié)各群體的利益矛盾

　　C總結(jié)社會政策的執(zhí)行經(jīng)驗，提出修訂意見

　　D合理運用資源，促進有效服務(wù)

　　E社會投資與社會建設(shè)

　　2.社會服務(wù)方案的策劃可以分為( )等四個階段。

　　A問題的認識和分析階段

　　B目標制定階段

　　C方案安排階段

　　D需求評估階段

　　E考慮服務(wù)的評估

　　3.在社會服務(wù)方案的策劃中，策劃者可以運用“可行性方案模型”的( )可行性、附加結(jié)果等六個“篩選標準”來篩選理想的可行方案。

　　A效率

　　B效益

　　C效果

　　D重要性

　　E公平

　　4.社會服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)主要有( )等幾個方面。

　　A社會服務(wù)機構(gòu)全部由專業(yè)人員運用專業(yè)知識、技術(shù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　B強調(diào)社會使命和社會責任

　　C社會服務(wù)機構(gòu)的主要功能是提供福利服務(wù)

　　D社會服務(wù)機構(gòu)是非營利機構(gòu)

　　E是否能獲取足夠的利潤以維持機構(gòu)的運行，是衡量社會服務(wù)機構(gòu)成就的重要標準

　　5.志愿者的身份要素包括( )

　　A根據(jù)自由的意愿作選擇

　　B不計金錢財物的酬賞

　　C具體的行動參與、投入

　　D所作所為是滿足社會的需要

　　E行動自由，無需專業(yè)管理

　　6.關(guān)于志愿者績效評估，下列說法正確的是( )

　　A績效評估可以幫助志愿者了解自己的服務(wù)表現(xiàn)是否符合機構(gòu)的要求，幫助志愿者發(fā)展自我潛能，以更深入地參加機構(gòu)的服務(wù)工作

　　B績效評估可以保證機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量。了解志愿者對機構(gòu)志愿者管理制度的滿意程度，改進志愿者管理

　　C績效評估是為了在一定程度上判定一個志愿者的好壞

　　D績效評估是為了反省機構(gòu)的志愿者管理是否合理，志愿者的使用是否有利于服務(wù)使用者

　　E績效評估是服務(wù)機構(gòu)對志愿者進行科學管理的重要一環(huán)

　　7.良好的籌資方法應(yīng)該充分考慮( )

　　A機構(gòu)的效益

　　B機構(gòu)的名譽、特點

　　C為籌款活動注入重要性、緊迫性、相關(guān)性內(nèi)涵

　　D競爭狀況與彈性運用

　　E與捐款人的關(guān)系

　　8.社會工作督導(dǎo)的主要對象有( )

　　A新進入社會服務(wù)機構(gòu)的社會工

　　B服務(wù)年限較短、經(jīng)驗不足的初級社會工

　　C在社會服務(wù)機構(gòu)實習的社會工作專業(yè)學生

　　D社會服務(wù)機構(gòu)的非正式人員，主要是志愿者

　　E資深的社會工

　　9.社會工作督導(dǎo)者在承擔行政性督導(dǎo)任務(wù)的過程中，需要扮演多種角色。這些角色包括( )

　　A緩沖器角色

　　B治療者角色

　　C經(jīng)紀人角色

　　D倡導(dǎo)者角色

　　E機構(gòu)變遷推動者角色

　　參考答案：

　　一、1B 2D 3B 4D 5A 6C 7B 8A 9C

　　二、1 ACD 2ABCE 3ACDE 4BCD 5ABCD 6ABDE 7BCDE 8ABCD 9ADE

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