八、資格復(fù)審和面試
面試前，由招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等報(bào)考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
除上述材料以外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供服務(wù)地縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員還應(yīng)出具全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與浙江省項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員還應(yīng)出具由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;參加2010年國家司法考試的人員，還應(yīng)提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招考職位筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
九、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排名在前�？偝煽冇�(jì)算公式：
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
各招考機(jī)關(guān)根據(jù)總成績從高分到低分按招考職位和規(guī)定比例確定體檢人員，招考計(jì)劃3名及以下的按1：2比例確定體檢人員，4名及以上的按1：1.5比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
十、體檢、考察
1、體檢
體檢工作市級由各招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，區(qū)、縣(市)及以下機(jī)關(guān)由各地組織人事部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。其中報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察的按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在該招考職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補(bǔ)。
2、考察
考察按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，對優(yōu)秀村(社區(qū))干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的考察必要時(shí)可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。對報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察職位人員的考察則按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，可以在該招考職位體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
