(二)考察
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察,核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(三)公示
省監(jiān)獄管理局、四川省司法警察訓練總隊確定擬錄用人員后,應在四川人事考試網(wǎng)上面向社會進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)省公務員主管部門核準,招錄機關可以在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中,按考試總成績高低依次遞補。
六、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由省監(jiān)獄管理局、四川省司法訓練總隊審核并匯總錄用名單,經(jīng)省司法廳復核后,報省公務員局辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報考其他機關,因未獲錄用通知而參加本次考試的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其它機關錄用為公務員或參照公務員法管理單位工作人員的,本人應主動終止參加本次考錄,本次招考單位不予錄用。
被錄用的人員持錄用主管機關頒發(fā)的錄用通知(2013年應屆高校畢業(yè)生還須持就業(yè)報到證),按規(guī)定的時間到用人單位報到。在規(guī)定時間內(nèi)不報到者,取消錄用資格。
(二)新錄用的公務員,須經(jīng)統(tǒng)一組織培訓合格后方能上崗。新錄用的公務員試用期為一年。試用期間,不得報考其它機關;試用期滿,經(jīng)用人單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。
(三)新錄用公務員原則上需先到基層監(jiān)區(qū)鍛煉不少于兩年時間。新錄用公務員在用人單位最低服務年限為5年(含試用期),未經(jīng)所在單位同意主管部門批準不得調(diào)離。